大新讯 为全面加强司法廉洁防控建设,进一步增强干警防范意识,不断提升反腐倡廉科学化、规范化和制度化水平,大新县人民法院狠抓“四零”工程,努力筑牢拒腐防变防线,至今,该院保持连续26年干警“零违法违纪”的廉洁纪录。
责任制度“零风险”。该院根据各部门审判执行权的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及其危害程度等因素,实行廉政风险防控机制,对不同等级的廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人,各庭室、部门负责人、干警及家属签订廉政责任状,确保在制度上不留死角、不留空子,切实做到廉政责任制度零风险。
廉洁自律“零风险”。该院不断加强法官自身良知教育,切实培养干警自我教育、自我警示能力,促使广大干警牢记“艰苦奋斗公正廉洁司法为民”院训,积极构建符合司法特点的“不想为、不愿为”司法廉政机制;加强廉政说明、廉政提醒、廉政告诫、廉政谈话制度建设,实现廉政建设关口前移,形成“不敢为、不能为”廉政制度格局,确保实现全年干警零违纪。
司法作风“零风险”。该院继续深化和巩固司法作风建设年活动,加强对违反司法礼仪、着装不规范、语言不文明、举止不得体等行为的自查自纠力度,切实提升司法服务质量;加强判后答疑工作,帮助当事人正确理解判决、裁定内容,从法律上正确对待判决结果,努力提高服判息诉率,进一步完善司法便民、为民的措施,争取群众对司法判决的认可,继续保持全年违法违纪零投诉。
违法违纪“零风险”。该院严格执行“中央八项规定”、“五个禁止”等相关规定,狠抓纪律作风建设,对违法违纪行为建立查处上追两级责任举措,一般干警违法违纪,不仅要追究本部门负责人责任,并追究分管领导的责任,对群众举报的干警廉政问题,全面落实“件件有着落、事事有回音”的要求,对违法线索一查到底、绝不手软,切实践行司法不廉“零容忍”底线。(闭赋火)
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