学先进有行动抓整治不流形式 市驻邕管理处制订十条整改措施

南宁讯市驻邕管理处整治庸懒散奢行动快，在学习有关单位好经验好做法的基础上，结合自身实际制订了10条专项整改措施。

为了巩固教育实践活动成果，根据市委、市政府的统一部署，结合本单位工作实际，崇左市驻邕管理处组织全处员工到扶绥县人社局、司法局等单位实地参观考察“阳光效能”工作，借鉴扶绥县人社局“三”“六”“三”先进经验，以及扶绥县司法局把“大厅”当“客厅”、把“群众”当“家人”、把“民事当家事”的成功做法。在此基础上，制订了10条整改措施：一是不定期组织支书或支委到先进单位考察学习，开拓视野；二是结合岗位职责，将专项整改任务量化到岗到人；三是实行挂牌上班，岗上亮明身份，便于群众监督；四是加强24小时综合值班岗工作，除原有治安值班任务外，增加服务对象引导、信息传递、突发事件处置等内容；五是重点整治一些工作人员责任心不够强、工作效率不够高、扯皮推诿等问题；六是完善办公楼一楼大厅的硬件配置，提高服务功能和服务水平；七是更换小礼堂、阅览室的桌椅等学习设备并配备饮水机，为老同志学习提供舒适环境；八是结合专项整治内容，修订、完善单位内部各项管理制度；九是建立群众疑难问题与合理化建议意见箱；十是成立监督小组，对专项整治工作和其他各项工作进行全面督查。

（朱国成）

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