龙州讯 “10月份,我主要做好了以下工作:第八届市级文明单位复核工作,‘两学一做\’相关工作,检察官职务套改后续工作……”近日,在龙州县检察院开设的龙检风采晒工作板报上,政工科干警小黄这样描述10月份的工作。为提升青年干警干事创业的积极性,近日,龙州县检察院运用“月晒+专题”模式,以更好培养青年干警。
据了解,该院在办公楼一楼大厅开设青年干警“月晒”工作板报,要求35周岁以下的青年干警每月总结好自己所做的工作,经部门主要负责人、分管院领导审核后,由政工科将他们的工作情况张贴至龙检风采晒工作榜上,并请全院干警参与评论。与此同时,每季度在局域网开设专题,要求青年干警撰写不少于1000字的心得体会,挂于内网供全院干警学习,如今年开设了“十年后的自己”“案件质量评查之我见”“观看《人民检察官》有感”等专题。此外,该院于2013年制定了《人才建设三年规划(2013-2016)》,先后建立了“检察官大讲堂”“AB岗”“传帮带”等工作机制培养青年干警,3年来,青年干警获得市级以上表彰的有12人次,素质能力大大提升。
据该院政工科长介绍,为了保证此模式不走形式,该院选派专人负责,年终将根据《工作考核实施方案》对工作突出的青年干警,在评优评先中优先予以考虑;对考核未完成年度目标任务的青年干警,予以通报批评并进行工作谈话,促进其整改提高。(夏荧)
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