定远县通过轮岗交流激发了广大干部干事创业的激情,服务群众、服务发展的状态明显调优,干部队伍活力和战斗力显著增强。去年7月份,该县结合开展“中梗阻”专项治理工作,首先在县公安局、建设局、财政局等5个单位开展中层干部及一般工作人员轮岗交流工作试点,在取得试点工作经验的基础上向全县推开。目前,全县机关单位共轮岗194人,通过定性考核,直接列为末位淘汰对象的有22人。
(邓国银)
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