定远新任职干部上岗须过“三关”

本报讯   为进一步增强新任职领导干部廉洁从政意识、严格遵守廉洁从政各项规定，定远县近日采取三项措施对19名新调整的科级领导干部进行了廉政教育把关。

一是学习关。由县委统一组织新任职干部进行为期一天的廉政知识学习，学习内容包括《工作规划》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及中央和省市领导在纪委全会上的讲话。二是谈话关。由县委主要领导对新任职干部就如何服务好中心工作、如何履行好工作职责等方面进行谈话。由纪委书记就如何做廉洁从政表率、如何遵守党纪条规、如何履行党风廉政建设责任制职责、如何抓好分管范围内的纪检监察工作等方面进行谈话。三是测试关。针对学习内容和谈话内容，对新任职干部进行测试，对成绩达不到80分的，实施再教育制度；对成绩达不到60分的，不予提拔使用。通过进行教育、谈话、测试，让对新任职干部遵廉守廉践廉意识入心入脑。 （石晓龙）

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