■ 本报记者 王慧慧【患者心语】
经过9个月的卧床休养,来自皖北的顾阿姨近日终于能下地走路。那一刻,她激动得几乎落泪:“这场病,治得真是太难了! ”
虽然刚过五十,顾阿姨就被高血压、胆结石、心脏病等疾病缠身多年,近两年因持续的右膝关节疼痛,更没少求医吃药。 “一直在老家县医院看,觉得凭他们的技术,看个腿疼应该还行。 ”几次就诊后,医生说“没啥问题”,认为是缺钙,建议长期服用钙片。
“两年多下来,钙片从未停用过。 ”但让顾阿姨纳闷的是,腿疼情况时好时坏,始终未消除。去年冬天,疼痛突然加剧,县医院医生还是只开了钙片和几盒消炎药,疗效甚微。
“无奈之下,只好到省城大医院看。 ”挂号、就诊、拍片,几番艰难的排队后,终于看上了病,“医生一看片子,立刻确诊是重性骨性关节炎。 ”顾阿姨一听诊断结果,懵了。她忙又换了两家三甲医院看,“说法都一样,重性骨性关节炎,骨质增生严重且有大量游离体,软骨损坏严重,建议接受膝关节置换手术”。
顾阿姨想不通,县医院专家为什么拿着片子却诊断不出自己的病? “长达两年的误诊,直接导致病情的迅速发展。按照他们‘多锻炼\’的嘱咐,我这两年天天爬楼梯、多走路,真是雪上加霜! ”提起就医经历,顾阿姨既气愤又无奈。
【记者调查】
近年来,政府对卫生事业支持力度很大。2007年以来,安徽省将城乡卫生服务体系建设、新农合等纳入民生工程。 2010至2012年,全省医疗卫生总投入780.8亿元,其中对基层医疗卫生机构投入88亿元,年均增长32.4%。今年上半年,全省县级财政新增对县级医院的投入达1.4亿元,同比增长44%。但由于全省医疗卫生资源存在总量不足、分布不均衡等问题,基层医疗卫生机构普遍存在服务能力有限、技术水平有待提高等问题。
人才匮乏一直是包括县级医院在内的基层医疗机构面临的突出问题。城市社区卫技人员数量严重不足,农村卫技人员中具有大专以上学历的仅占35%。在全省67家县级医院,拥有研究生学历的仅152人。基层医疗卫生机构普遍招不到人、留不住人,临床新聘人员很多都是自考、成教、电大、夜校、函授等“五大”毕业生。事业发展前景、个人工资待遇、医院管理水平等,都是阻碍高素质人才沉向基层的因素。 2010年和2011年,安徽省曾连续两年组织公开招聘,但仅2011年就有近千个岗位流失。在宣州区,一年中曾有8名在编中青年技术骨干自动离职。在定远县总医院神经内科,两个病区74个病床、每月上百名病患者,只有8名医生,几年都招不到人。
【主管者说】
省卫生厅医政处处长费勤福:当前,城乡医疗资源配置不合理,已成为群众看病难、看病贵的主要原因之一。解决这一问题,关键在于建立分级医疗体系,引导形成“大病进医院,小病进社区,康复回社区”的就医格局。而形成这种格局,关键要提高基层服务能力和技术水平。
近几年,安徽省通过实施“万名医师支援农村卫生工程”、“县级医院骨干医师进修项目”、区域医疗联合体等项目,持续加大对基层医院的支持力度。去年,全省共有29所三级医院对口支援69所县级医院,共接收全省200名县级骨干医师进修一年。省立医院、安医大一附院、蚌埠一附院设立了远程会诊系统,21个偏远县区可通过远程会诊网络共享城市优质医疗资源。
在管办不分的旧体制下,县级医院普遍没有自主用人权,需要的人招不到、招来的人不好用、高层次的人才留不住,人才匮乏成为医院发展的最大 “瓶颈”。当前正在推进的公立医院改革,强调落实医院的人事管理等自主经营管理权,旨在破解这一难题。改革,使基层医疗机构有了提高医技、自我发展的内生动力,服务能力将得到有效提高,群众看病难问题有望得到逐步缓解。到2015年,将力争使县域内就诊率提高到90%左右,基本实现大病不出县。
【专家建言】
省社会科学院社会学研究所所长沈跃春:在科学合理的就医格局下,应该是实行社区首诊制、双向转诊制,常见病、慢性病患者在乡镇、村和社区就医,拥有更多优势医疗资源的大医院负责接诊大病患者。但目前医疗资源缺而不均的现状阻碍了分级医疗格局的建立,大医院人满为患、资源浪费,基层医院服务质量不高、得不到患者信任。
谁不希望家门口就有值得信赖的医院?如果基层医疗机构缺人、缺设备、缺技术状况能得到根本性改善,患者自然愿意在基层看病。因此,要改变当前不合理就医格局下的群众看病难问题,亟须加快提高基层医疗水平,改善城乡、区域医疗资源不均衡、配置不合理的现状。
提高基层医疗服务能力,实现医改提出的“强基层”目标,仅仅制定发展规划还不够,必须在实践中大胆探索、勇于创新,不断摸索符合实际的方法举措。对于基层医疗机构来说,改善硬件设备相对容易,但最重要的是,建立加强医疗人才队伍建设的长效机制,改善当前招不到人、留不住人的局面。
【政策导航】
《安徽省“十二五”卫生事业发展规划》提出,要强化基层医疗卫生机构能力,完善农村医疗卫生服务网络,优先建设发展县级医院,在每个县重点办好1所县级医院。加强医疗服务体系建设,加强省、市、县三级区域医疗中心建设,探索建立公立医院之间、公立医院与城乡基层医疗卫生机构的分工协作与分级双向转诊机制。
今年7月,省政府出台《关于进一步完善基层医疗卫生机构和村卫生室运行机制的意见》,提出要进一步提升基层医疗卫生服务能力,加快形成基层首诊、双向转诊、分级医疗的医疗服务模式;通过制定本地区基层医疗卫生人员培养规划、开展全科医生转岗培训和农村订单定向医学生免费培养等办法,加强基层卫生人才培养。
通过活用政策打造分级医疗,安徽省已作出有益尝试。 2011年,安徽省新农合在建立单病种付费制度时,便将其与建立分级医疗制度相结合,特别规定,同一种疾病在级别越高的医院治疗,补偿比例越低;下级医院在具备能力前提下可选择上级医院的试点病种,但上级医院不得选择下级医院的试点病种,利用经济杠杆促进病人“下沉”,引导合理就医流向。
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