思想政治工作是卫生行政执法的保障

余斌

政治思想的专业性，直接影响着卫生行政执法工作的效率和水平，而我们卫生计生综合监督执法大队，也应有自身的特点。具体而言就是政工队伍年龄配比需要年轻化、知识化，需要激发思想政治工作主动性和创新性；自身政治理论水平急需提高，否则就不能深刻领会上级精神，直接影响工作效率；专职干部匮乏，专业性不强，有的思想固化，跟不上时代发展的潮流和新时期政治思想工作的需要。因此，笔者有着下列的思考。

一、必须强化卫生系统思想政治工作意识

思想政治工作作为卫生系统的一项“灵魂工程”，是推动其他工作有效开展的精神支撑，也是促进卫生系统改革和发展的指向标和助推器。因此，深化对思想政治工作重要性的认识，努力实现其从“缺位”到“归位”的转变，是摆在当前卫生系统改革最重要的课题。为此，必须加大宣传力度，形成既重业务又重教育的工作环境。首先，加强对领导干部的宣传教育。使领导干部充分认识到思想政治工作的价值和意义，把思想政治工作当作一项重要任务看待，牢固树立“思想政治工作也是生产力”的观念，从而加强对思想政治工作的重视和投入力度。同时将其纳入工作考核的范围，建立健全弹性的奖惩机制，加强对思政人员的监督和管理。其次，加强对思政人员的宣传教育。针对当前一些思政干部工作懈怠、精神涣散等问题，应加强对其进行政治理论教育和思想道德建设，使其充分意识到个人对于思想政治工作的主体性地位以及对于单位的重要价值，牢固树立主人翁意识和“以人为本”的服务理念，从而提高工作主动性和工作效率。

二、创新工作模式，提高工作效率

随着工作环境和人员需求的不断变化，涌现出了新问题、新情况。这就要求思想政治工作必须坚持与时俱进，不断创新工作模式、满足时代的发展需求。为此笔者认为：第一，创新工作方式。彻底改变传统单一的“你念我听”的会议方式，转而摸索出大家喜闻乐见且行之有效的宣传教育方法。既要根据队伍的共性需求制定统一的工作方式，又要根据个人的情况制定针对性的计划，做到一把钥匙开一把锁。其次，坚持线下与线上教育相结合。如通过微博、微信、论坛以及网站等形式进行匿名的、平等的双向的互动和交流，提高工作效果。第三，丰富教育内容。既要加强政治理论方面的学习，提升个人政治理论素养，又要贴近生活实际，让广大职工看得见、摸得着。为此，应该充分发挥典型事例的榜样作用，在本地方、本系统、本单位培育和树立典型，从而激发广大职工学习榜样的自觉性和积极性。

三、加强队伍建设，提升职业化水平

打铁还需自身硬。作为卫生计生综合监督执法大队，理论水平和个人素质是决定思想政治工作能否有效为人民服务的重要因素。针对当前我国卫生系统思政工作者年龄偏高、专业化水平偏低等问题，必须着力加强人员队伍建设，努力提高其专业素养和能力水平。第一，优化队伍结构，保持队伍活力。在系统内部选拔一批年轻的优秀骨干充实到思政工作的队伍中来，形成多层次的年龄结构，既保证工作的稳定开展，又能激发创新活力，提高工作效率。第二，加强人才引进，配备专职人才。通过制定优惠的人才引进政策，如适当提高经济待遇和福利，拓宽晋升渠道，吸引更多的优秀大学生毕业生能够从事思想政治工作，为卫生系统思政工作队伍提供稳定的的专职型人才，不仅可以提高思政队伍的整体素质和水平，还能确保思政工作的持续性开展。第三，强化工作培训，提升职业化水平。通过定期组织政工干部参加各种形式的培训班，并邀请相关学者、教授进行亲授指导，不断提高思政工作队伍的整体素质。（作者单位：定远县卫生计生综合监督执法大队）

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