凤阳为40名离休干部兑现医疗“节约奖”

晨刊讯 日前，凤阳县兑现离休干部2012年度医疗费节约奖励金，对在2012年度无医疗费和年度报销医疗费在5000元以下的40名离休干部，共发放142560.79元的节约奖励。

为提倡节约，保障离休干部医疗待遇，凤阳县政府出台政策，完善离休干部医疗费保障和奖励机制，设定离休干部“健康奖”即个人备用金奖励，对在当年度无医疗费的离退休干部，按每人每年支付5000元标准对离休干部本人实行奖励；对当年度报销医疗费少于5000元的离休干部，扣除已报销的医疗费再将5000元当中的差额部分全部奖励给老干部本人；当年离休干部医疗费用达到或超过5000元的，不予奖励。

2011年，该县共有45名离休干部得到奖励，其中15人享受5000元的全额奖励，30人享受5000元以下的不同金额的差额奖励，总计奖励金额144167.95元。2012年，在全县208名离休干部中有40名得到奖励，其中17人享受全额5000元奖励，总计奖励金额142560.79元。自实行离休干部个人备用金奖励以来，与相同地区人均医疗费相比，凤阳县离休人员人均节约医疗费30-50%。

设立“健康奖”的做法，离休干部个人备用金奖励一方面强化了源头管理，一方面在不影响离休干部基本医疗待遇、不加重其医疗负担的前提下鼓励节约，大大提高了离休干部的医疗费节约机制，让部分离休干部得到了实惠，深受广大离休人员的好评。

（马顺龙 张清华）

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