党建花开别样红 ——凤阳县大力开展非公企业党建工作纪实 本报记者蒋海潮 通讯员唐焕固 申春夏

在企业发展诸项工作中，党建工作是重要一环。近年来，凤阳县克服底子相对较为薄弱的难题，非公企业党建工作取得可喜成效，初步实现党组织和党的工作对企业的覆盖，党组织和党员的政治核心与引领作用得到发挥，并和企业的生产经营呈现出双向互动、良性循环的良好局面，各项工作赢得职工群众和企业业主的信赖与支持。

整合资源组建党组织

先把企业党组织建起来，这是非公党建寻找工作抓手的首要环节，而在组建之初，企业却遇到了三个最大的“拦路虎”：企业业主的反对、党员数少和缺乏专业的党建人才。为消除部分企业业主的顾虑，凤阳县大力整合非公党建资源，于2010年在全市率先成立非公经济组织党建工作委员会。通过经常性与业主谈心交流，编印书册宣传政策，组织召开现场推进会等形式，帮助业主提高认识、转变观念，加速企业党组织的组建。

针对部分企业党员人数较少的现状，县里依托凤阳工业园区中心党支部等三个综合党支部，通过开展“党员亮身份”、企业给奖励、党员人才引进等方式，对全县石英砂行业和两个园区的非公企业党组织进行孵化。同时，县里还建立了联系帮扶制度，9名县非公工委成员分片包干联系，指导企业建立党组织。目前，该县已成立非公企业党委1个，党总支1个，党支部129个（48个为联合支部），覆盖企业444个，独立法人企业党组织组建率达到100%。

推行制度双向培养

为引导企业沿着正确的政治方向发展，凤阳县非公企业党组织在抓好组织活动的同时，推行党组织与经营管理层“双向进入、交叉任职”制度。即通过企业党组织负责人列席管理层会议，企业出资人列席党组织会议，使企业党建工作得到业主的支持、党组织意见贯彻到企业的发展战略中去。

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