技术人才受青睐 八零九零成主力 ——凤阳县春季企业用工招聘会场扫描 马顺龙

2014年以来凤阳县举办了由政府助力的三场春季企业人才招聘暨就业再就业洽谈会，共邀请160余家招聘企业，提供近2万个工作岗位，三场招聘会达成就业意向6000余人。

安徽科技学院的大四学生小敬说，离毕业还有几个月时间，和几个关系好的同学一起转了一圈，发现企业招聘的岗位和自己专业相近的只有行政、文员类岗位，待遇不算很高，企业需求更多的是理工科岗位居多，工资待遇也很好。而安徽机电工程学校三年级电机专业的小恒却在招聘现场就签下了月薪3500元的用工意向，“马上就可以上班。”据凤阳县相关部门负责人介绍，2014年以来举办的三场招聘会，像行政、文员这样的职位需求不是很多，应聘的人却比较多，但是像机械、电子、机车、房产等技术人才就比较紧缺，许多企业伸出了比其他一般性岗位高出三分之一的高薪橄榄枝，应聘的人反而较少。

1月26日的2014年“春风行动”大型招聘会、2月11日的2014年春季第三场企业用人招聘会现场，受到春节返乡的农村青壮年和退伍转业军人的青睐。笔者发现，与往年招聘会相比一大变化是，40岁以上的求职者越来越少，两场招聘会分别吸引了5000名左右的城乡居民进场，基本是清一色的“80后”、“90后”的年轻面孔，安徽德力、凤阳玻璃等公司今年主要招聘年轻的大学毕业生，他们虽然没有工作经验，但是单位会对新进员工进行系统的培训，就是为了吸引更多优秀年轻人才留在这里。

也有部分企业把眼光瞄向45岁左右的男劳力。向50岁左右的男性劳力伸出橄榄枝的某面粉加工企业的王经理透露，按照以往用工经验看，45岁左右的求职者工作耐力性很强，在一个单位工作相对稳定，年后跳槽的也大幅度减少。

在三场招聘会现场发现，160余家进场企业中，月薪大致都在2500元以上，有些技术性岗位工资更高，可以达5000元左右，甚至还有开出月薪过10000元的……相比年前，许多企业的工资待遇涨幅不少。许多企业为吸引优秀人才，提出名目繁多的优厚待遇。

“节后企业开工,尤其是机械、电子、机车及饭店服务业，急需一线操作工、技术类工人和服务人员，所以企业出高薪招聘。”长期从事人力资源中介服务的王先生透露。目前，从大多数企业提供的岗位来看，主要面向技术类工种、商业服务类工种以及普通操作工。其中，技术类工种待遇较好，最低月薪达到3000元以上，高的可达5000元左右，普通操作工最低月薪达到2500元以上，相反后勤管理岗位人员工资稍低，在1800至2000元。

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