“五到位”聚力开展农民工工资清欠工作

本报讯 来安县“五到位”聚力开展农民工工资清欠工作。

领导重视到位。县委、县政府主要负责同志高度重视农民工工资清欠工作，早在2013年11月8日，县政府就专门召开了农民工工资清欠工作会议，12月2日即出台了《来安县进一步加强清理拖欠农民工工资工作的实施意见》，并分别于2014年元月7日下午、元月7日晚上、元月9日下午，由县委、县政府主要负责同志接连召开三次农民工工资清欠专题会议，部署安排清欠工作。

包保责任制到位。经排查，截止元月9日晚，全县101个项目存在欠薪隐患，按照“属地管理、归口管理”，“谁主管、谁负责”的原则，实行包保责任制。县清理拖欠农民工工资领导小组办公室将101个欠薪隐患项目分解落实到各乡镇、相关部门、园区，由分管县领导任包案领导、单位主要负责人为第一责任人、具体工作人员为具体责任人。各单位认真对照、认真研究、采取有效措施，及时妥善处理农民工工资拖欠问题，实行销号制。对因化解不力导致农民工越级上访或有异常行为的，在全县内通报批评，并依照相关规定严肃追究相关人员的责任。

工作措施细化到位。实行每周会商制、每日信息报送制、每日交办制。县人社、住建、公安三部门对101个欠薪项目施工单位下发《农民工工资支付告知函》，限期支付，逾期不支付的承担一切责任，造成严重后果的，人社部门将按规定作出行政处罚；住建部门严肃查处，向社会公开曝光；公安部门将对涉嫌恶意欠薪行为，及时立案查处。县人社、住建、公安等主管部门联合召集会议，约谈欠薪单位负责人，督促企业拿出解决方案，实行一企一策。

协调配合到位。整合部门力量，县人社、信访、住建、公安四部门抽调精干力量，在县信访局接待大厅集中办公、集中处理欠薪事件，对拖欠农民工工资投诉案件按辖区归口分类，及时妥善处理。县司法局对维权困难的农民工实施法律援助，县法院对拖欠农民工工资的案件快立案、快结案。

督促检查到位。县清欠办公室成立四个督查组，分别深入乡镇、相关部门、园区，一边督查指导工作，一边联合处理化解清欠隐患。

（陈松亮）

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