来安县强化群众监督提效能

本报讯 为推进党的群众路线教育实践活动有效深入开展，来安县科学谋划，大力实施“干部作风提升年”行动，通过聘请社会监督员举报、“一把手”公开述职、电视问政等方式，对工作进度和成效进行公开竞赛，把单位和部门业绩的评判权交给群众，发挥社会监督的积极作用，进一步提升干部作风、提高工作效能、改善发展环境。

来安县在电视台演播中心开展“公述民评”活动，先后有17个机关、乡镇、企事业单位主要负责同志进行了电视公开述职，接受效能建设社会监督员、党风党纪监督员、企业代表等社会各界代表评议和现场问政。对8名群众意见较多的述职对象责令限期整改，2名测评满意率低于80%的述职对象进行效能约谈。通过面对面地公开“亮进度、晒成绩、比实效”，让干部坐不住、等不得、慢不起，全身心地投入、又好又快地开展工作。

以建立廉洁型、服务型、效率型政府为着力点，不断优化投资环境。来安县在县经济开发区、汊河经济开发区、乡镇工业集中区及商贸流通企业中选聘40家企业作为优化经济发展环境监测点，在“两代表一委员”、企业和群众代表中聘请12名信息员，建立起覆盖全县的监测社会网络，动态掌握企业、群众对职能部门服务质量等方面的意见和建议，并及时整改。

据了解，活动开展以来，县效能部门先后受理各类投诉52件，已全部办结；纠正违规行为2起，责令7家单位限期整改，有力地促进了各职能部门办事流程的优化和窗口单位服务质量的提高。

（张 越 韩先秀）

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