不一样的精彩

韩先秀

编者按

嘉吉动物蛋白（安徽）有限公司是美国嘉吉公司在来安投资建设唯一的外商独资企业，项目总投资3亿美元，包括位于来安县半塔镇的孵化厂、青年鸡场、种鸡场和肉鸡场，以及位于来安经济开发区的饲料厂、屠宰厂和深加工厂。

今年五一期间，安徽省商务厅、安徽省外商投资协会、安徽省总工会将表彰省内外资企业的优秀员工，嘉吉有3位普通员工入选。本报特对三人进行报道，请予关注。

初见嘉吉车间班长周玉能，笔者着实吃了一惊，他儒雅俊朗的外表，颠覆了吃苦耐劳的工人形象。细细谈来慢慢了解，在嘉吉这样的环境里，工人能有这般气质不足为奇。

周玉能是来安县新安镇人，2004年从江苏一所职业高中毕业后，先后到苏州、南京等地打工。在外虽然辛苦奔波，挣钱却也不是难事，还能长些家乡“小伙伴们”所没有的见识。但作为异乡客，即使成了家，他心里的那份归属感还总是飘忽不定。

2013年4月，嘉吉动物蛋白（安徽）有限公司在县经济开发区的屠宰加工厂建成投产，面向社会招聘员工。得知消息的周玉能连夜上网搜集信息，美资企业、四大粮仓、农业全产业链这些字眼强烈地吸引着他。

第一次走进嘉吉是去面试，目光所及，是一排排现代化流水线的厂房、一辆辆排列整齐的员工班车、一间间白净整洁的员工食宿区，周玉能震憾之余，内心更多的是对公司的向往。尤其让他没有想到的是，在门卫室，自己的身份证竟然被“扣”了下去，“以前也参加过好几次面试，企业的管理从来没有这样规范。”和公司HR（人力资源主管）交谈后，他告诉自己：“这就是我想要的工作！”

一周后，周玉能等到了公司的电话，成为嘉吉的一员。从进出办公厂区刷卡、工作要穿戴消毒服装的规定，到工资按月发、五险足额交、额外有奖励的保障，再到发放安全反光背心、孩子医药费的报销，周玉能每天感受着企业规范的管理和从未有过的人文关怀。他清晰的记得，上班第5天孩子出生了，他不好意思地找到主管请2-3天的假期。同样令人感到意外的是，公司给他这个试用期员工批了10天的陪产假。

公司对员工的重视、尊重和关怀，激发了周玉能前所未有的工作热情。参加过入职培训后，他全身心地投入到工作中，不明白的流程学，不懂的技术问，不会的英语说明书回家对照词典看，很快，周玉能可以熟练地操作外国进口的先进设备了。

“没有最好，只有更好！公司致力挖掘每个人的潜能，激励我们不断成长！”除了每周的车间技能和安全生产培训外，周玉能和同事们每季度还能够听到公司总裁的亲自授课。学习模型、领导力模型、执行力和领导力开发……一个个闻所未闻的词汇、概念汇集成全新理念，让周玉能看到每个人身上蕴藏的能量，他萌生了强烈的学习意识和团队意识。他积极参加公司开放的英语角学习园地和免费开设的网络课程，主动和到车间、食堂现场口语培训的外藉主管交流，一年时间，他的英语水平和口语能力全面提高，现在，他已经不用翻译，就能和来自荷兰的设备技术员沟通交流。在这样一个让人渴望成功、助人成功的环境里，周玉能迅速成长起来。

他在尽自己所学、所知、所能主动帮助同事掌握技术要领，提高工作效率外，还主动向车间主管提出改进建议，使加工工艺和流程进一步合理化。为减少微生物滋生，他提出用冷水清洗脱毛后胴体鸡的建议得到公司采纳，并广泛推广，一个班次就为公司节省100吨热水，节约600立方天燃气。据了解，他先后为企业提出4条影响较大的技术改造合理化建议，有效降低了企业的生产和环保成本。

近日，在公司开放的竞职平台上，周玉能的努力和成功得到了主管们的认可，成功晋升为车间班长，而他入职仅仅一年。“我找到了人生的坐标！”他真心为自己是个嘉吉人而感到自豪。

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