本报讯 “我们每天对镇区环境卫生进行督查,保洁员干得好或不好,全部都有记录,干得好的,我们到年底的时候进行奖励,干得不好的进行处罚。通过考核,增强了保洁员的责任心,督促他们把卫生打扫得更干净。”汊河镇环卫所副所长宣琦一边翻着巡查记录一边认真地说。
2014年汊河镇投入300余万元,实现环卫保洁市场化全覆盖,新增保洁员150名、垃圾桶500个,配备了2辆垃圾运输车、18辆垃圾收集车等设备,形成了“横到边、竖到底、全覆盖、无缝隙”的环卫一体化新格局。
在大格局形成的基础上,汊河镇成立环卫所,发挥管理职能,制定《汊河镇环卫考核工作实施方案》,做好全镇环卫一体化工作的考核,建立工作激励机制和环卫保洁长效监督机制,对环境卫生实行“月查季评年总结”,留存影像通报检查结果。“辖区卫生环境差的员工要罚钱,辖区道路卫生做得好的员工要奖励。”卫生考核员张怡告诉笔者,目的就是通过这一措施加强对保洁人员的管理,凸显环卫保洁工作的成效。
目前,汊河镇已经形成了“村组收集、镇转运、市处理”的垃圾处理模式,环卫保洁市场化运作成效显现。(李璇雅)
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