本报讯 农村富余劳动力转移就业是就业工作的重要组成部分,县人社局通过大力开展农村劳动者就业技能培训,有力地促进了就业工作。
从政策上进行扶持。县人社局将全年培训指标60%以上分配给农村劳动者,2015年针对农村富余劳动力开展就业技能培训11期,培训合格1365人。
培训内容结合实际,注重实效。经过不断发展,来安县各乡镇基本形成了具有各自特色的产业结构,来安县人社局根据各乡镇产业结构需求,有针对性安排培训内容,让农村富余劳动力实现就地就近就业。
培训形式贴近培训对象,更好服务群众。根据农村富余劳动力特点,采用启发式、互动式教学,提高实际操作课程比例,实操课占总课程比例60%以上,确保学员掌握岗位技能。
(朱海安)
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