“育、扶、用”激活乡土人才资源

本报讯来安县长期以来积极发展人才战略，通过“育、扶、用”等方式，激活了乡土人才资源一池春水。

多方式“育才”提能力。建立以农技校为主体，信息工程学校及其他社会力量为补充的“一主多元”教育培训体系。实施“素质提升工程”，分区域、分产业、分类型开展“菜单式”培训。去年以来，投资120余万元，在种植业等8个类别培养乡土人才约2000人。

多元化“扶才”激活力。鼓励中高职院校毕业生、青壮年返乡农民工、退役军人回乡就业创业，对优秀创业项目给予多项扶持政策，建立多元化投入机制。去年以来，提供乡土人才创业担保贷款440余万元，新增协会、合作社20余家，创业基地30余个，聚集种养殖能手、农村经纪人2000余人。

多平台“用才”展魅力。依托便民服务平台，在全县12个乡镇分别成立农技便民服务队，开展农业技术指导。成立农业科技“110”技术队，建立乡土人才库，实现140名乡土人才提供下乡实用技术服务。利用罗庄葡萄、舜山苗木等特色农业种植，搭建合作平台，培养新型农业经营主体带头人约300人。

（齐之清周少超）

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