本报讯(记者张 杰 通讯员陈玉凤 吴 峰)明光市坚持“三早五严两不误”,快速推进乡镇党委换届工作,确保选出忠诚、干净、担当的好干部,配出结构优、功能强的好班子,换出气正、心齐、事成的好面貌,营造出山清水秀的政治生态。
明光市乡镇党委换届工作谋划早、启动早、部署早。在工作谋划上,该市于去年下半年便着手开展走访调研、摸排人选,筹备乡镇换届工作相关事宜。在工作启动上,滁州市换届工作会议后的第二天,该市市委组织部就研究拿出了换届工作方案,并上报滁州市委组织部审核。制定了换届时间安排表、编写操作流程和120余页的参考文本汇编;2月18日,该市召开市委常委会,严格按照敢于担当、注重实绩、群众公认、重视基层的用人导向,研究摸排乡镇党政正职人选,于2月26日前,13个乡镇党政正职全部配备到位。在工作部署上,2月24日,明光市在滁州市县(市、区)中率先召开乡镇党委换届工作会议,全面部署启动乡镇党委换届工作,并进行业务工作培训。
该市乡镇换届工作做到五个“严”字。一是标准严格。在乡镇党委换届工作中严把职数控制关、结构要求关、用人导向关,用好用足“三类人员”政策,科学制定从乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官中选拔班子成员实施方案,让更多基层普通干部有盼头、有甜头、有干头。二是操作严谨。该市乡镇党委换届原则上在3月底前结束,各乡镇党委2月底前已把方案制定好并报审把关,同时按照规定把代表推选好。三是责任严实。该市强化乡镇党委主体责任,组织部门、换届考察组强化考察责任,市委换届风气巡回督查组、纪检机关、市委组织部强化监督责任,各派驻乡镇党委换届工作督查指导组强化督导责任。四是纪律严明。坚决执行“九个严禁”,做到“九个一律”,落实“五个一”要求,营造风清气正的换届环境和山清水秀的政治生态。五是查处严厉。该市组织部门、纪检机关坚持从严监督、从快查处、从重问责,确保换届工作圆满成功。
该市坚持换届与其他工作两不误,以换届激发干部队伍活力,调动干部干事创业积极性;以浓厚的干事氛围,营造风清气正的换届环境,推进换届平稳顺利进行,实现互促互进。日前,各乡镇在抓好换届工作的同时,统筹抓好乡镇经济社会发展,积极进行招商引资线索摸排、洽谈、帮扶帮办等,着力抓好实体经济,同时春耕生产、扶贫攻坚、美丽乡村建设等工作也有条不紊推进,做到了换届与中心工作两不误、两促进。
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