过完年留下别走 家门口就可就业

春节期间，为引导和鼓励外出务工人员就近就地转移就业创业，服务地方经济社会发展，滁州市人社部门将“春风行动”和企业用工结合起来，开展了企业用工服务系列活动。2月7日，作为今年“春风行动”的重要活动内容之一，市县联动专场招聘在全椒县太平桥旁拉开帷幕，当日的招聘引得100多家企业赶场，14500个岗位的现场揽才，让太平桥边劲吹起暖暖的“春风”。

1.45万岗位虚席以待

记者了解到，专场招聘会上共有125家企业“赶场”，其中市经济技术开发区企业50家，全椒县企业75家，涉及岗位1.45万个。市经济技术开发区企业需求的200多个工种中，涉及产业包括家电、电子、机械加工等。而为了让众多企业招聘到足够的人力资源，市、县人社部门和市经济技术开发区提前一周就展开了部署，相关企业的招聘信息以巨幅广告牌形式提前发布。

让众多赶场招聘的企业欣喜的是，走太平当日近50万人次流量吸引了众多求职者，把各家企业招聘站台围得水泄不通。“我们早上8点前就赶来了，不到一小时就收到了40多份简历。”全椒海螺水泥招聘负责人赵东军告诉记者，从招聘现场情况来看，他们对用工缺口可算是放下了悬着的心。

走太平吸引的不只是外地客，更多的是全椒本地的“四乡八邻”，而众多招聘企业期望的也是吸引更多的本地人就近就地就业。

记者从招聘现场观察到，如

何吸引本地人返乡就业，关键点仍在于薪酬和工作环境。全椒大墅人黄胜一直在无锡从事数控，月薪4000元左右，考虑到孩子马上上初中，家里也要人照看，他打算在家门口找份工作。“怎么着月薪也得3000元吧。”黄胜告诉记者，薪酬低了他宁愿在外地务工“常年两头跑”。在浙江从事模具的宛峰则表示，自己之前月薪在3000元左右，现在只要相差不大就成，年轻的他更希望找到一个能学技术和有发展空间企业。从记者随机采访情况来看，多数求职者均期待薪酬上涨，此外，企业工作时间、工作环境、发展空间等则备受年轻求职者关注。（记者张开兴）

一位求职者在仔细阅读用人单位提供的待遇说明。记者王家国摄

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