本报讯 为使新年工作迈好步、开好头,全椒县地税局立足“四个依托”,布局2016年工作,开启新年工作征程。
一是依托调研找准征收增长点。精心部署调查、调研和研讨专项活动,摸清现有税源分布和结构,摸实重点税户和规上企业生产经营和效益状况,摸明重要领域和重大工程项目推进实施情况;加强对调查结果分析研判,科学判断新年经济态势和税收走势,有效发掘税收增长点,瞄准收入工作重点和主攻方向,确保税收增长与经济发展相协调,实现组织收入稳中有升。
二是依托合作加长优质服务线。围绕《深化国税、地税征管体制改革方案》,抓好深入学习和广泛宣传,吃透《方案》实质,扩大社会知晓面;密切与县国税联系磋商,建立合作联席机制和执行制度,对照《方案》中6大类和31项具体改革任务和步骤,按照由易到难和先急后缓的原则推出“时间表”和“施工图”,有序有力贯彻落实;进一步改进合作方式,固牢做优联合办证、委托代征、联手检查、共同宣传和信息交换等合作事项,拓展深化在服务标准、办税流程和执法规范方面的统一合作,延长税收服务链条,为纳税人提供更多更省心的服务。
三是依托“金税三期”增扩信息管理面。借“金税三期”上线东风,再掀学习新系统热潮,通过专门辅导、专项考核和应用大比拼等强化训练,增强全员熟练应用信息技术的能力,引领税干积极拥抱“互联网+地税”。主动向政府建议,力荐政府主导,加快打造地税、国税、市场监督、规划、国土和房产等部门之间信息对接平台,实现信息互联互通、共用共享,借助互联网技术和多方信息资源,提升税收信息化管理层面。
四是依托绩效管理提高工作质效。总结过去旧版绩效管理成绩和经验,更新使用国家税务总局绩效管理4.0版,依照新的绩效管理考核要求和评价细则,修改完善本单位考核指标,探索和推进单位和个人各项工作成果趋于量化,形成考核全面、指标合理、方法科学和手段有效的考评机制,促进单位工作持续改进、员工责任心显著增强,切实发挥绩效管理督导工作、扬先策后和全面提高工作质效的作用。
(吴义锁)
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