拖欠农民工工资延误合同工期施工不力管理混乱这些建筑

拖欠农民工工资、延误合同工期、施工不力、管理混乱……这些建筑行业的“常见病”想在“大滁城”建设面前浑水摸鱼可就挑错了地儿。日前，市监察局、市建委联合召开新闻发布会，通报了对7家建筑企业的处罚决定，其中受罚的大多数企业领到了“黄牌”，而浙江海纳工程建设有限公司直接“GAME OVER”。

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毛病多——

“红牌”罚出

如果说以上6家企业只是给了个小警告，那么对浙江海纳工程建设有限公司的处罚可谓动了“真格”。据了解，该公司在承建滁定路拓宽改造I标段的工程过程中，管理混乱，严重延误合同工期，并且拖欠大量农民工工资和材料款。在项目施工过程中，多次引发讨薪事件、群访事件，影响恶劣，因此直接被清退出滁州市建筑市场。

动作慢——

被亮“黄牌”

根据通报，绍兴第一园林工程有限公司和滁州市华远建设有限公司分别在承建南湖二期工程和龙蟠小区2#地块拆迁安置小区中严重延误合同工期，被记不良记录一次，若再不能定期完工将双双被列入“黑名单”。南通四建集团有限公司和滁州市金和建筑装饰工程有限公司分别在承建滁州中学新校区一期、二期工程中延期交付，记不良记录一次。合肥二建公司在承建滁州六中工程和实验小学工程建设中，农民工工资支付不及时、管理混乱、组织施工不力，记不良记录一次，同时由于其此前已有严重拖欠农民工工资行为，因此延期一年不得参加滁州投资项目招投标。滁州市南谯建安公司在承建明光路桥安置房工程中，工期进度严重滞后，记不良记录一次。

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“开罚单”——

为“大建设”

据了解，由于“大滁城”建设不断推进，工程建设规模和难度随之增大，因此部分施工单位出现了施工组织混乱、管理水平不高、技术力量不强、工程建设进度严重滞后、安全生产措施不到位、工程质量参差不齐、拖欠农民工工资现象、设置障碍扰乱建筑市场秩序等问题，一定程度上影响了城市建设的步伐。建设部门表示，此次开出的“罚单”也是对其它企业起警示作用，若如出现问题都将严惩不贷。

（记者王 琼）

中秋佳节送关爱

9月21日，天长市永丰镇一家天然水产品有限公司员工走进永丰镇敬老院，为入住的40多名老人送来了价值3000余元的水果、芡实和月饼，并安排员工为老人们叠被子、打扫卫生，和老人们一起欢度佳节。据了解，该公司已连续两年慰问老人。公司负责人陈长国表示，今后每逢中秋节，都会来这里送关爱。王有桥 周福连摄

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