本报讯 天长市坚持以人为本,从关心关爱干部角度出发,采取“十必谈”方式,听取意见建议、疏导心理情绪、化解矛盾,提高了组织工作的满意度。
今年3月份以来,该市积极打造组织部门“干部之家、党员之家、知识分子之家”,决定在市委管理的副科级以上在职干部中开展谈心谈话活动。天长市委组织部领导班子成员按照分工,开展“十必谈”工作:下级党政正职必须谈,新进入班子成员、新提拔干部必须谈,交流转任干部必须谈,即将退下来的干部必须谈,差额考察对象必须谈,落选干部必须谈,任职时间比较长干部必须谈,有思想情绪的干部必须谈,有反映的干部必须谈,家庭遭遇重大变故的干部必须谈。谈话采取双向约谈、上门访谈、个别交流和集体恳谈等方式面对面进行,特殊情况采取电话、网络等方式进行。(梁后俊)
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