·落实党风廉政建设主体责任和监督责任·“三变”促监督责任落实天长市委常委、纪委书记 贺家平

今年以来，天长市纪委通过 “三变”落实监督责任，取得了较好效果。

角色之变：从“开路先锋”到“督阵监军”。市纪委开展议事协调机构清理工作，共梳理出2011年以来纪委监察局参与的议事协调机构118个，取消或不再参与各类议事协调机构97个，保留议事协调机构 21个，减幅达82%，真正减少副业，集中人员精力深耕执纪监督这一主业。

重心之变：从“全面用力”到“聚力主业”。以转方式为重点，变参与执法为监督执法，坚持以发现和查处问题为导向，突出执纪监督和问责追究。针对案件查办的实际需要，在纪委人员未增加的情况下，不等不靠不要，坚持先运作、后规范，优化内部设置，选优配强办案力量。同时，建立全员办案机制，机关各室每年都要承担一定的信访件初核任务，每名工作人员都要参与案件查办工作。在案件查办工作中，两个层级明确办案重点。按照委局机关和基层乡镇纪委、市直派驻纪检组两个层级，明确各自办案重点。委局办案抓质量，以大案要案为主，重点查办科级党员干部以及五万元以上的经济类案件。基层办案抓数量，以案件基数为主，重点查办村组干部、基层站所党员干部违纪违法案件。两个领域明确办案方向。一方面,铁腕惩治腐败，既查办贪污贿赂案件，又注重查办玩忽职守和滥用职权的案件。一方面，狠抓作风建设，对违规违纪行为发现一起，查处一起，切实防止反弹。

理念之变：从“按部就班”到“锐意进取”。加大纪检监察机关的自我监督力度，强化责任担当，带头纠正 “四风”，切实提振精气神，坚决做到执纪者先守纪，律人者先律己。年初，组织全市纪检监察干部开展不收一张购物卡、不收一件年货节礼、不出入私人会所等廉洁过节“十不”承诺活动，签订承诺书，在党务公开栏张贴，接受社会监督。将中央自十八大以来出台的作风建设方面相关规定汇编成册，编印“15条”禁令口袋本，发放到全市各级领导干部以及全体纪检监察干部手中，要求经常学习，内化于心，严于律己，外化于行。坚持每年举办一期业务培训班，提升大家业务能力。

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