实行“周集中、月交流、季推荐、年总结”制度 铜城镇努力打造学习型机关

本报讯 为切实改进作风，提高工作水平，天长市铜城镇牢牢把握“弘扬沈浩精神 推动三个发展”主题，以率先建成“镇级市”为目标，创新方法，完善制度，注重效果，努力打造学习型机关。

该镇建立并实行“周集中、月交流、季推荐、年总结”制度。镇机关坚持每周一次的集中学习，做到一周一主题，一题一辅导；每月开展一次机关工作人员学习交流活动，结合干部学习实际和具体工作情况，做到一月一交流，巩固学习成果；每季度推荐一本好书，做到“一季度读好一本书”，以提高学习质量和效果；年底开展一次学习总结，汇报学习体会、交流学习心得，起到“以学促用，以用带学，互学互用”的效果，从而不断增强学习的针对性和实效性。

为确保效果，该镇一是健全组织、加强领导。成立铜城镇党员干部理论学习工作领导小组，镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，宣传、组织、纪检、党政办等相关部门负责人为领导小组成员。小组加强对镇、村干部理论学习的领导和指导、检查、考核工作，建立健全相关制度，制定相关措施。二是改进方法，丰富内容。学习期间作好学习记录，写好读书笔记。镇党委中心组成员全年读书笔记不得低于1.5万字，心得体会不得低于3000字。镇党委中心组成员还要认真做好机关工作人员的领学和村级干部集中学习的辅导。三是加强督查、保证效果。每周一下午为集中学习时间，机关工作人员必须自觉参加学习，如因特殊情况不能参加学习，要提前向主要领导请假，并在事后补上学习内容。定期或不定期检查学习笔记情况，确保学习不走过场、不流于形式。

（陈善良 李怀林）

新闻推荐

月日上午原机械工业部党组成员中央大型企业监事会主席

本市要闻

天长新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离天长市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。