天长市“三个尊重”把好换届“提名关” 营造风清气正选人用人环境 王保松

在今年乡镇党委领导班子换届工作中，为选好干部配强班子，天长市委坚持“三个尊重”，即尊重省委巡视组、滁州市委巡察组和市纪检监察机关的意见，把加强党的领导贯穿全过程，落实全面从严治党要求，发挥党委总揽全局、协调各方的作用，以公开为前提、公平为根本、公正为保障，进一步营造风清气正选人用人环境，巩固和扩大已经取得的成果，不断提高选人用人公信度和群众满意度，确保一批政治坚定、能力突出、工作过硬、群众信任，善于领导科学发展和促进社会和谐的优秀干部走上乡镇领导岗位。

尊重省委巡视组意见，突出一个“优”字，把好导向关。今年年初，天长市委根据省委关于乡镇党委换届工作有关精神，在召开市委常委会专题研究镇党委换届工作时，充分尊重省委第一巡视组在天长巡视时反馈的意见，强化巡视成果运用，也就是说要让埋头苦干的上、坐而论道的下；克己奉公的上、自私自利的下；求真务实的上、虚假浮夸的下；政绩突出的上、平庸无能的下。注重干部年轻化、知识化和交流力度，真正把干部的思想和行动统一到干事业、求发展上来，同时全面掌握了解镇党委班子的配备需求和干部的专业、个性和心理，做到心中有数，提名有据，为此，天长市委及时出台了《镇党委领导班子换届工作实施方案》，规定领导干部选拔任用提名的具体要求，为选优配强镇党委班子、优化班子结构奠定了坚实基础。全市14个镇党委班子干部交流力度大、新提拔年轻干部多、群众公认度高、各方面反响良好。此举也得到省委第一巡视组的肯定。

尊重滁州市委巡察组意见，突出一个“严”字，把好纪律关。三月中旬以来，该市市委组织部对14个镇党委换届进行提名考察，及时将155名镇党委换届领导班子拟提名人选，以书面形式分别向去年年底巡察该市的滁州市委6个巡察组征求意见，确保巡察中发现的领导干部涉嫌违规违纪问题件件有着落。据了解，为落实全面从严治党、加强基层党风廉政建设，切实发挥巡察功效，该市明确，凡在滁州市委第三轮巡察中上述提名人员发现有涉及违规违纪嫌疑，一律按规定程序移交相关部门尽快核实，2名干部因核查确有问题，在此次镇党委换届中被取消提名资格。

尊重天长市纪检监察机关意见，突出一个“正”字，把好廉洁关。天长市委组织部组成七个换届考察组对14个镇上届党委领导班子成员进行民主测评，改善民主推荐方式，对新一届党委领导班子成员人选进行全额定向民主推荐提名，切实提高干部考察质量，坚决防止干部“带病提拔”。对所有考察对象的干部档案、个人有关事项报告进行从严把关，对所有考察对象廉洁自律情况作出结论性评价，注意倾听群众意见，适当扩大考察预告和公示范围，畅通反映问题渠道。为做好换届工作，该市把严格监督贯穿干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各环节，做到程序一项不少、步骤一个不缺、环节一个不丢，实现全过程监督。及时派出督查组，采取了严厉的监督措施来确保中央严肃换届纪律的规定落实到位，做到换届督查全覆盖、不留空白，不留死角。

各换届考察组在做好换届考察工作的同时，严明换届纪律要求，强化纪律意识和规矩意识，切实承担起监督换届风气的职责，对换届风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导干部责任。考察结束后由市委组织部将各镇党委换届领导班子提名人选汇总以书面发函形式向天长市纪委征求意见。该市纪委充分发挥查处的惩戒功能，对换届中的违规违纪问题实行“零容忍”，发现一起，查处一起，重点对“拉票贿选”“跑官要官”“带病提拔”“跑风漏气”等典型案件，做到有举必查、违规必究、失职追责，用铁的纪律确保全市换届期间选人用人风清气正。

新闻推荐

天长被列入 申请企业债券“直通车”支持地区

天长被列入 申请企业债券“直通车”支持地区

天长新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离天长市再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。