天长镇党委换届工作圆满完成

本报讯 3月31日，随着铜城镇第十五次党代会胜利落下帷幕，天长14个镇的党委换届工作圆满完成。

亮明导向配班子。该市下发《整治干部选拔任用工作中找人说情打招呼、跑官要官等不正之风的通知》，营造“只管干活，不用找人”的良好氛围。结合日常考核、年度考核、“两考一评”等，强化分析研判，建立班子档案90份、年轻干部档案243份。优先从具有基层工作经历的人员中选拔党政“一把手”，加大干部交流力度，从市直单位选拔一批懂经济、善管理的年轻干部到镇任职，改善班子结构。

严明纪律正风气。该市成立4个巡回督查组，每周一循环，对各镇换届工作进行全程督查，用铁的纪律打造“山青水秀”的政治生态。另一方面，正视干部合理诉求，强化干部心理健康教育，通过举办心理讲座、开展心态替换训练、逐人谈心交流，做深做细114名“进退留转”人员思想政治工作。

绘就蓝图聚合力。镇党委书记牵头深入调研，广泛征求意见，形成党委工作报告草案，由市领导审核把关。大会期间安排不少于半天时间，组织代表认真讨论审议，确保“代表记得住、群众听得懂、干部好操作、组织能落实”。市、镇党委坚持一手抓换届，一手抓发展，借换届理清思路，激发活力，促进发展。 （田祖文）

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