本报讯 近日,天长市制定深化医药卫生体制综合改革实施方案,针对新型城镇化发展要求,以医共体为抓手,以乡镇卫生院特色科室建设为切入点和突破口,促进人力资源和设备资源向中心卫生院集中,扶持实力较强的中心卫生院创建二级综合医院,力争到2017年全市有3所中心卫生院达到二级综合医院的水平。
天长市全面落实财政经费定项补助,该市财政部门按编制内实有人数全额核拨人员经费,对医院医疗服务收入扣除运行成本后主要用于人员奖励,并将乡镇卫生院基本建设、设备购置及时更新、周转房建设经费等纳入财政支付;加大基层人才引进,实施卫生专业领军人才培养计划,重点培养学科带头人。以“江淮名医”等项目为依托,加强卫生专业技术骨干培养,建设高层次卫生人才队伍;鼓励市直医院优秀人才到乡镇卫生院注册行医、多点执业,将基层服务经历作为职称评定的必要条件,以优厚的待遇吸引和留住人才。加强全科医学教育和在岗培训,尽快实现基层医疗卫生机构都有合格的全科医生。今年,该市还将招聘一批医务人员充实基层医疗机构。(王有桥 何祖彬)
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