本报讯 针对小微企业用工不规范,存在着欠薪隐患,导致劳资纠纷的问题,日前,天长市人社局劳动监察大队组织专人对全市小微企业开展防欠薪排查工作。
以社区、村为排查单位,对全市小微企业进行逐一巡查。通过逐步厘清各街道企业情况,由点及面,力求达到地毯式排查的效果。
针对各镇小微企业,由劳动监察人员牵头,与镇政府的各包村负责人开展村企联合监督检查工作。凭借着各包村责任人对当地情况的了解,能有效防止巡查过程中出现的遗漏情况,保证了村企巡查的全面性和准确性。
目前,排查工作正在有序开展中,劳动监察执法人员以检查结合法制宣传的工作方式,指导规范各小微企业的用工行为,提升企业负责人的法律风险意识。
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