砥砺奋进绘制电力发展大蓝图 ——四川省水电集团大竹电力有限公司发展纪实

党委书记、董事长李斌走访贫困户气派的变电站

四川省水电集团大竹电力有限公司充分发挥公司党委的领导政治核心作用，带领公司职工不忘初心、奋力拼搏、砥砺前行，助推公司各项工作长足进步，以崭新的面貌、可喜的成绩迎接党的十九大胜利召开。

●强化改革创新 助推企业发展

全面深化改革，提出“三保、三抓、三强”（即保供电、保供区、保稳定，抓管理、抓改革、抓发展，强队伍、强作风、强服务）发展思路和打造安全电力、法制电力、优质电力、和谐电力“四大电力”的奋斗目标，加快农网建设，加强内部管理，全面完成各项生产经营目标任务。仅“十二五”期间，工业总产值累计达到20亿元，上缴税金总额达到8500万元；利润总额累计达到9300万元，各项指标在全市及水电集团同行业中名列前茅，成为全省“电力、热力生产和供应业最大规模30强”。

全力推动农网升级改造，抢抓农网改造升级工程。目前，该公司正全力打造坚强电网、智能电网，不断加快110千伏、35千伏变电站建设，110千伏、35千伏线路工程和10千伏及以下低压线路工程建设。

全面深化改革，逐步对公司相关部门进行合并，不断创新开展电力营销服务工作。启动了公司客户服务中心的建设工作，在已建成ATM机自助缴费系统的基础上，已开通微信缴费和银行缴费多种快捷缴费方式。对变电站值班运行方式按电压等级调整运行方式和人员配置；对水电站定岗定员，对7个小水电站实行承包经营；通过改革转岗分流56人；不断完善了绩效考核，有效强化了内部管理；通过改革的不断推进，公司保持了经营业绩不断提升。仅今年1-9月，工业总产值完成3.29亿元，比去年同期上升12.44%；供电量完成4.73亿千瓦时，比去年同期上升8.88%，有望超额完成全年生产目标任务。

●狠抓思想建设 筑牢思想防线

今年以来，该公司党委共完成中心组学习6次、企业发展史教育1次，干部培训100余人次，谈心谈话168人次，党建信息宣传37篇（条），签订《党风廉洁建设暨信访维稳责任书》32份，进行集体约谈1次，查处各类信访件16件，开展文体活动3次，干部挂包扶贫43户。公司党委切实担起了从严管党治党责任和党风廉政建设“主体责任”，为实现公司生产经营目标提供了坚强的思想、政治和组织保证。

今年，该公司党委全面落实谈心谈话全覆盖的工作举措，制订了详细的谈心谈话方案，范围覆盖到每位领导班子成员、中层干部、站所长、班组长，谈心谈话总计168人次，确保上级会议文件精神层层落实到各个基层站所、班组，并使上级组织及时掌握了各个基层干部职工的思想和工作情况。4月20日，公司党委特邀公司退休老同志，为全公司215名干部职工上了一堂题为《重温历史 走向未来》企业发展史教育课，让他们的思想觉悟得以提高。

●强抓组织建设 夯实党建基础

该公司认真落实水电集团党委“四个同步、四个对接”的要求，配合水电集团党委对公司章程进行了修改，把企业党组织内嵌到公司法人治理结构之中，明确党组织在企业法人治理结构中的地位和作用，确立了党组织在企业的领导核心和政治核心地位，并严格落实党组织研究重大事项作为董事会、经营层决策的前置条件。

公司设立了纪检监察部，并厘清了纪检监察部的工作职能职责、人员配置，为公司纪委更好地开展工作奠定了坚实的基础。与此同时，认真开展党支部标准工作法建设，该项工作目前已在公司变电所党支部试点。该公司推行“党建+”工作法，得到达州市委组织部、大竹县委组织部及国资办党委的高度认可。

公司党委特邀县委党校高级讲师为公司党群工作部、纪检监察部、人力资源部的干部及各基层党支部书记进行了一次培训。仅今年以来，公司先后选送20名组工干部参加能投集团、水电集团、大竹县国资办举办的各类培训，并积极配合水电集团公司党委开展的中层后备干部的选拔，并积极推荐了12名符合条件的干部参与选拔。

●抓廉洁建设 落实党建责任

公司下发了《中共四川省水电集团大竹电力有限公司委员会关于落实领导班子成员“一岗双责”的通知》，明确了领导班子成员各自的责任范围，确保“一岗双责”落到实处。公司党委组织召开了党风廉洁建设工作专题会，并对全司56名中层以上干部进行了一次集体约谈。

公司要求纪委参与公司重大物资采购、工程建设的招标、投标、评标、议标监督。并加大违规、违纪事件的查处力度。今年1-9月公司纪委、党群工作部、纪检监察部共调查落实各类信访举报件16起，均做到件件有调查、件件有回复、件件有处理意见。

●抓扶贫工作 履行社会责任

该公司紧紧围绕脱贫及帮扶工作目标，按照“认识到位、责任明确、行动迅速”的原则，多举措扎实开展扶贫和帮扶工作。

制定扶贫帮扶工作方案和扶贫工作计划，并由公司党群工作部、行政工作部督导逐一落实帮扶计划和责任。公司先后捐资10万余元为中和乡清凉村、杨通乡东升村等贫困村改善了基础设施条件；为团坝镇中元村矮桥、中元村村办公室修缮以及办公设备共捐赠5万余元，并出资为团坝镇龙华村建立农民夜校。同时，积极支持团坝镇农华村易地搬迁项目建设，将投资30余万元搬迁火电厂至青滩子35千伏线路。公司党委书记、董事长李斌，党委副书记、总经理向阳多次分别带队到挂帮的团坝镇农华村开展“结对帮扶”工作，为困难群众送去慰问和帮扶资金21500元。同时，安排43名机关干部对大竹县团坝镇农华村的43户贫困户，采取“一对一挂”包方式实行***，帮助他们走出困境。

精准投入，提升贫困村用电质量。及时开展贫困村用电安全隐患排查“回头看”工作，对631户贫困户的姓名、人数、联系电话、电表编号、是否正常供电等信息进行再核实，并对贫困户存在的安全用电隐患进行处理和排危，共处理各类安全用电隐患89处（涉及61户贫困户）。为确保全县贫困村的用电标准达到省能源局制定的“满足照明、电视、电风扇、冰箱、洗衣机、电饭煲等日常生活用电需要”标准要求，公司已安排生产资金630万元对部分贫困村供电线路进行升级改造。目前，已完成计划升级改造线路的勘测和电力设计，正在加紧实施。

□文聪 沈明轩 本报记者 漆慧霞 摄影报道

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