通川区委编办 为脱贫攻坚领域动态调整编制700余名

本报讯 近年来，通川区委编办千方百计保障脱贫攻坚领域的机构编制，切实落实好财政供养人员结对帮扶责任，走出了一条“立足区级编办小单位，抓好脱贫攻坚真作为”的路子。

在机构编制“两不突破”的原则下，该办打破机构编制“一核定终身”的做法，及时提交编委会对区级扶贫机构作出重大调整（由政府直属事业单位调整为政府工作部门），调剂7名行政编制。同时，为区级扶贫机构设立下属事业单位，调剂11名事业编制。在有贫困村的乡镇，设立扶贫开发办公室，在有非贫困村的乡镇办委挂牌扶贫开发办公室，为脱贫攻坚工作提供了坚实的机构和人力支撑。

同时，该办创新设置脱贫攻坚编制预留，所有同类空缺编制优先用于脱贫攻坚，不截留，大力为脱贫攻坚引进高层次专业人才。截至目前，为脱贫攻坚领域动态调整编制700余名。提出《机构编制评估办法》和《机构编制动态管理办法》，将机构编制纳入对各乡镇（办、委）和区级部门目标考核，切实问效、严肃问责，目前已督促8个脱贫攻坚领域涉及单位整改到位。

按照区委安排部署，该办先后结对帮扶双龙镇双丰村、东岳镇龙兴村的贫困户25户53人。该办根据两个村的实际情况，确定两个村发展以青脆李为主的经果林经济。同时，该办积极与当地镇党委、政府和村支两委一起，解决两个村的贫困群众危房改造等各类问题18个。截至目前，该办帮扶的贫困户已实现全部脱贫。（王玉冰 摄影报道）

通川区委编办负责人与贫困户交谈

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