本报讯(记者 刘鑫)自“小微”服务活动开展以来,东林乡党委坚持以解决群众困难为工作着力点,在活动中从“小”字中见真章,在“细”字上做文章,把活动落实到干部的一言一行、一举一动之中。
转变机关干部服务方式便是东林乡开展小微服务活动的一个切入点。该乡把坐等群众上门变为干部主动下访。开展了以“进百家门,知百家情,解百家难,暖百家心”为主题的进门入户解疑排难活动,建立困难群众台账,共排查化解群众困难上百起。
为有效推动全乡落地项目加快实施,该乡通过走访业主和群众,以问计于民的方式迅速确定了解决方案,建立了四项机制。一是建立项目对接机制,乡党委针对每一个签约项目均落实了一名班子成员对接联系,进行“一对一”服务。二是建立联席机制,乡党委牵头整合了辖区公安、医疗、金融等服务资源,统筹解决了业主多头跑路的问题。三是建立帮扶机制,根据项目特点帮助业主对应联系相关领导和部门,积极寻求中央和地方相关政策扶持。四是建立督办机制,乡纪委对两个不作为、乱作为的班子和干部给予问责处理。截至目前,全乡5个签约项目均顺利推进。
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