县委督查室+政府督查室+10个重点工作督查组 宣汉构建“2+10”大督查格局

本报讯（冯开斌 漆楚良 胡果 记者曾实）6月24日，宣汉县委督查室第二督查组组长、县老干局原局长庞家佑，正与工作人员草拟***情况督查方案，将对全县54个乡镇的***情况进行新一轮全面重点督查。

2015年，宣汉开启构建“2+10”大督查工作格局。“2+10”，即县委督查室+政府督查室+10个重点工作督查组。该县从县级部门主要领导岗位退下来的干部中选聘10名党性坚定、为人正直、敢于逗硬、工作经验丰富的老干部，担任重点工作督查组组长；抽调20名素质高、作风硬、能力强、业务精、能吃苦的优秀干部，充实重点工作督查组队伍。

该县制定重点工作督查组工作暂行办法、工作纪律等制度，规范督查工作。对督查中发现的重大问题，督查组可直接向县委、县政府主要领导报告，对因工作重视不够、执行决策不力、落实不到位造成重大损失的或因思想麻痹大意、工作作风漂浮、工作业绩较差造成不良影响的单位，督查组对相关责任人将提出“进行组织处理或岗位调整”的建议。“过去，县委、县政府督查室因人少只能抽查，以点带面地反映全县工作情况。重点工作督查组成立后，实现了全域督查。”县政府督查室负责人说。截至目前，该县已开展专项重点督查工作9次，54个乡镇全覆盖。“去年，督查组对三墩***工作情况进行量化打分，评比排名靠后，主要是在落实贫困户‘七个一批\’任务上丢了分。督查后，我们积极整改，增添措施，在规定时间内圆满完成了任务。”三墩乡党委书记罗平表示，争取在今年的督查评比中后来居上。

“督查组发现的表现突出的被督查单位和个人，县委、县政府将予以表彰，并作为干部选拔任用的重要参考。对督查中发现问题的单位或个人，县委、县政府不仅在全县通报批评、扣减目标绩效考核分值，还根据其整改情况，适时启动组织约谈或监察程序，对表现较差、工作滞后、造成恶劣影响的被督查单位和个人，将严肃问责。”县委督查室负责人介绍，截至目前已有18名单位主要负责人被组织约谈，40名领导干部被问责，3名领导干部被停职。

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