拼搏实干　狠抓落实 奋力实现“十三五”良好开局

（上接第一版）

四是抓落实要有坚强有力的保障。要通过健全完善各项工作制度，努力形成以制度管人、按制度办事、用制度保障落实的有效机制。要有鲜明崇尚实干的用人导向，充分发挥用人导向的指挥棒作用，真正把苦干实干、实绩突出的好干部选出来、用起来，引领全市上下崇尚实干、狠抓落实；要建立倾斜实干的考评机制，改进干部实绩考核评价办法，进一步完善考核实施细则，创新考核方式，严格逗硬奖惩，努力营造真抓实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围；要建立鼓励实干的容错机制，认真落实市委《关于建立容错纠错机制的实施意见》，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，有效激发改革创新、干事创业活力，形成广大干部愿干事、敢干事、能干成事的良好风尚，同时牢固树立法治思维和底线意识，在法治的轨道上干事创业。

蒲波强调，今年是实施“十三五”规划、决胜全面小康的开局之年，是全面创新改革推进之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，改革发展任务繁复艰巨。各级领导干部都要以强烈的责任感使命感做好各项工作，以“三严三实”的作风抓好工作落实，为德阳市在全省率先实现次级突破、率先全面建成小康社会而努力奋斗。

市委、市人大常委会、市政府、市政协全体领导，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、德阳经开区管委会主任，市委、市人大常委会、市政府、市政协秘书长、副秘书长，市人大常委会、市政协研究室、专委会主任，各县（市、区）党委和政府主要负责人，德阳高新区筹备组负责人，各县（市、区）人大、政协主要负责人，市级部门主要负责人等参加会议。

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四是抓落实要有坚强有力的保障。要通过健全完善各项工作制度，努力形成以制度管人、按制度办事、用制度保障落实的有效机制。要有鲜明崇尚实干的用人导向，充分发挥用人导向的指挥棒作用，真正把苦干实干、实绩突出的好干部选出来、用起来，引领全市上下崇尚实干、狠抓落实；要建立倾斜实干的考评机制，改进干部实绩考核评价办法，进一步完善考核实施细则，创新考核方式，严格逗硬奖惩，努力营造真抓实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围；要建立鼓励实干的容错机制，认真落实市委《关于建立容错纠错机制的实施意见》，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，有效激发改革创新、干事创业活力，形成广大干部愿干事、敢干事、能干成事的良好风尚，同时牢固树立法治思维和底线意识，在法治的轨道上干事创业。

蒲波强调，今年是实施“十三五”规划、决胜全面小康的开局之年，是全面创新改革推进之年，也是推进结构性改革的攻坚之年，改革发展任务繁复艰巨。各级领导干部都要以强烈的责任感使命感做好各项工作，以“三严三实”的作风抓好工作落实，为德阳市在全省率先实现次级突破、率先全面建成小康社会而努力奋斗。

市委、市人大常委会、市政府、市政协全体领导，市中级人民法院院长、市人民检察院检察长、德阳经开区管委会主任，市委、市人大常委会、市政府、市政协秘书长、副秘书长，市人大常委会、市政协研究室、专委会主任，各县（市、区）党委和政府主要负责人，德阳高新区筹备组负责人，各县（市、区）人大、政协主要负责人，市级部门主要负责人等参加会议。

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