东营市国税局强化人事档案管理夯实队伍建设基础

本报4月18日讯近年来,东营市国税局高度重视人事档案管理工作,按照健全制度、规范管理、提升效能、便于运用的原则,持续提升人事档案管理水平,全面夯实队伍建设基础。

人事档案是干部队伍建设的一项基础性工作,事关干部职工切身利益,为做好档案管理工作,该局完善制度,规范管理,建立了档案查借阅登记簿,明确了档案材料的归集、整理、存档等操作流程,使档案管理逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。

针对人事档案材料“零散形成、集中管理”的特点,采取全面收集与重点收集相结合的方式,定期将各类表格统一整理,装订成册；集中组织人员采取协查的方式,对编辑不整齐、内容资料不完善、无法补漏的老档案,进行重新归纳、补齐、备份；将档案盒全部更换为新型标准档案盒,做到装订规范、分类准确、编排有序,形成了标准统一的档案材料,建立起标准化档案管理体系。

“档案贵在活,而重在于用”,为更好地发挥档案的重要参考作用,通过不断更新和汇集档案变动信息,利用高科技现代化人事档案管理,对资源进行有效开发利用,不断提高档案利用率,随时更新全局职工信息,为完成公务员登记、干部选拔任用、机构改革等各项工作,提供及时准确的基础资料,真正实现干部人事档案社会价值最大化。

(刘梅云李富景)

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