政府扶持就业 开发公益岗位

购买２８００个公益性岗位，为就业困难人员提供就业托底，岗位工资不低于当地最低工资标准；开发１３００个适合高校毕业生的就业见习岗位，用于吸纳毕业１年内离校未就业高校毕业生参加为期３至１２个月的就业见习锻炼……日前，市人社局、市财政局联合印发《２０１７年阜阳市就业扶持工程实施办法》，致力于突出重点，精准发力，强化公益性岗位开发管理，促进困难人员实现稳定就业，帮助其提高生活水平；同时，积极开发就业见习岗位，提高离校未就业高校毕业生的就业能力，促进其尽快实现就业。

公益性岗位面向七类人群

今年，阜阳市购买的公益性岗位安置对象包括城镇零就业家庭成员、登记失业人员中距退休年龄不足５年以内人员、登记失业１２个月以上人员、享受最低生活保障或边缘家庭的失业人员、失地失林人员、残疾人和高校毕业生等七类就业困难人员。

公益性岗位开发按照“社会政策要托底”的基本要求，坚持合理开发、保障重点的原则，与实际需要、资金保障能力和援助对象具体情况相结合。通过政府购买服务方式，重点向劳务派遣企业、家庭服务业企业、物业管理服务企业、养老服务机构等企业（单位）购买公益性岗位吸纳困难人员就业，实现“开发、投入、利用、管理”四位一体的科学化、规范化的工作机制。

岗位补贴每月不超过最低工资50％

   开发的公益性岗位，用人单位依法按月足额支付就业困难人员不低于当地最低工资标准的工资，按季度向财政申请社会保险补贴和岗位补贴。

社会保险补贴按照用人单位为就业困难人员实际缴纳的职工五项社会保险费等给予补助。岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴：按照每月不超过当地最低工资５０％的标准给予就业困难人员岗位补贴；按照每人每月１００元的标准给予用人单位岗位补贴。

所需资金由各地从就业专项资金中列支。补贴期限一般不超过３年，对距法定退休年龄不足５年（含５年）的就业困难人员可延长至退休。

见习补助每人每月不低于1400元

   《办法》规定，高校毕业生就业见习对象为毕业１年内离校未就业普通高校毕业生，见习期间为３—１２个月。各县市区公共就业人才服务机构应汇总本地就业见习基地和就业见习岗位信息，并通过部门网站等多种媒体和形式广泛发布。在本地办理求职登记且有就业见习意愿的毕业一年内离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）向当地公共就业人才服务机构提出就业见习申请。各县市区公共就业人才服务机构组织就业见习对接会，或推荐符合见习条件的高校毕业生到见习基地参加就业见习。

见习期间，见习人员基本生活补助标准为每人每月不低于１４００元，其中，财政按照每人每月８００元的标准给予单位见习补贴。同时，引导和鼓励见习单位根据当地经济发展水平，在省定标准的基础上适当提高基本生活补助。见习期间，由见习基地为见习人员购买人身意外伤害保险。

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