团委在医院 文化建设中大有作为

医院团委作为医院中主管青年工作的主要部门，自然也应当承担起相应的责任，带领青年们共同促进医院文化的建设。接下来，笔者将结合建设医院文化的意义和作用，谈谈如何发挥医院团委在医院文化建设中的作用。

一、医院文化建设的意义

医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，在市场竞争日趋激烈的今天，搞好医院文化建设，有助于提高医院的软实力，从而达到促进医院发展、提高医院综合竞争力的目的。接下来，笔者将详细地谈一谈医院文化建设的内容与意义：

（一）医院文化建设的内容医院文化建设的内容主要包括医院精神、医院管理风格、医院环境条件、医院形象这四个方面。首先说医院精神，医院精神是整个医院的灵魂所在，集中反映了整个医院的精神面貌。因此，医院精神是医院文化建设的核心内容，要搞好医院文化建设，就必须塑造积极健康向上的医院精神。阜阳市人民医院在打造以“病人为中心、以服务患者为核心”的“双心文化”过程中，团委在院党委的领导下，发挥自身组织和动员优势，积极开展形式多样的文化活动，让团委成为医院文化的主阵地。二是医院的管理风格。医院的管理风格也是医院文化的重要组成部分。主要包括医院的管理方式和医院管理者的管理理念，科学合理的医院管理方式可以使医院的各项工作得以合理有序地进行，提高医院工作人员的工作效率，节约各项资源等。因此，要搞好医院文化建设还需做好医院的管理工作，改善医院的管理风格。第三个方面则是医院的环境条件。医院的环境包括物质环境与文化环境两个方面。物质环境主要包括医院的经济水平，各项硬件设施等。完善的硬件设施以及丰厚的资金支持可以保证医院各项工作能够有力地进行，可以为患者提供更加全面的服务，医院的文化环境主要涉及医护人员的素质问题，高素质的医护人员可以从事更加复杂的医护工作，给患者提供更加完善的服务。

（二）医院文化建设的作用搞好医院文化建设，首先有利于促进医院宣传工作的开展，可以使医院在社会上树立起更好的口碑，在人们心中留下更好的印象，有助于吸引到更多的患者。另一方面，搞好医院文化建设有助于提高医院的凝聚力与向心力，使医院成为一个更加团结的整体，提高医护人员工作的积极性，激发医护人员的责任感，提高医护人员的工作热情，从而达到促进医院发展的目的。还有就是优秀的医院文化有助于提高医护人员的自我修养，培育出健康的医德医风。在健康和谐的医院文化环境下，医务人员的道德素养与精神状态都会得到提升，这样有助于医生们更加勤奋地工作、更加努力地为患者排除病痛。

由此可见，搞好医院文化建设对促进医院宣传工作的开展、提高医院的向心力与凝聚力、提高医护人员的自我修养都有着重要的意义。

二、如何发挥医院团委在医院文化建设中的作用

医院团委是医院的主要工作部门，在医院的文化建设中发挥着不可替代的作用。医院团委的工作与医院文化建设是相互影响，共同发展的。

医院团委的工作对医院的文化建设有促进作用，医院团委主要负责青年工作的开展。而青年人正好有着高涨的工作热情与创新能力，在医院的文化建设上担任着主力军的地位。医院团委工作的顺利开展，首先，有助于提高青年医务工作者的专业技能与道德修养，弘扬医院的先进文化，以先进文化为引领，促进和带动医德医风建设的提升。另外，医院团委的工作对医院文化建设具有导向作用。在进行医院文化建设的过程中，青年人才更容易接受新鲜事物，可以为医院文化建设注入新的活力。

（阜阳市人民医院团委李

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本报记者 王雪洁

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