颍州晚报讯(记者 储继明 通讯员 王荣俊)据市人社局的消息,今年起,阜阳市中小学教师职称评审正式采取异地评审方式,将有效杜绝“人情卷”“熟人卷”,评审更加公平公正。
异地评审,就是从异地(阜阳以外的地方)抽取评委进行评审。去年,阜阳市试运行这种模式,从外地市抽取评委来阜阳市对中小学教师职称进行评审,取得较好效果,评审结果无一例有异议。
目前,2018年度中小学教师职称评审工作已经开始,各地报卷、收卷等工作陆续展开。市人社局总结了2017年度试运行工作的经验与不足,进一步优化评审方案,计划从今年起,在中小学教师职称评审中正式实施异地评审机制。
此外,为保证中小学教师系列职称评审的公平公正,将邀请市纪委驻市人社局纪检组全程参与监督,从收卷初审到评审公示,实现纪检监察对评审过程及结果的全时、全程、全面监督,排除廉政风险点,营造风清气正的职评环境。
“异地评审机制将进一步促进公平公正,最大限度实现中小学教师评审工作零干扰;进一步提高廉政系数,有效杜绝说情、打招呼等现象,排除可能滋生腐败的因素;进一步推进诚信建设,申报守诚信、评审有公信,树立职称评审新风貌。”市人社局相关人员说。
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