太和县人民医院内外兼修强化政风行风

2018年以来，太和县人民医院紧紧围绕改善医疗服务行动计划，纵深推进涉及改革发展、影响患者就诊感受的医疗行风、服务内涵和信息建设等方面具体工作，着力破解后勤保障、医疗技术和建设空间等领域制约因素，综合竞争实力和区域影响范围不断扩大，患者就医感受和职工荣誉感持续提升。

一是狠抓医德医风建设。深入开展整治损害群众利益“微腐败”问题专项整治和市委医疗卫生专项巡察整改，严格落实医疗卫生机构及其工作人员收受商业贿赂处理办法，推进重点部门和关键岗位述职述廉评议，深化贯彻医疗机构及其医务人员不良执业行为记分管理，严肃追究不合理用药、不合理检查、不合理治疗行为。

二是提升技术服务内涵。全面推进“六个一”活动，督促引进优质服务与管理创新举措82项，鼓励开展新技术、新项目52项。巩固拓展胸痛中心和辅助生殖中心建设成果，分步启动创伤中心、卒中中心建设，整合麻醉和临床人力资源，稳妥推进无痛诊疗服务中心建设，继续开展癌痛规范化治疗示范病房创建，为大病重病救治赢得时间、优化流程，使疑难杂症诊治明晰病因、提升疗效。优质护理示范工程、白内障复明工程高效实施，510个临床路径病种和289种按病种付费病种规范落实，健康促进医院建设获评优秀等次。2018年上半年，该院在全省57所三级医院满意度调查中，总体满意率92.54%，位居第26名。

三是强化信息保障水平。引进床边结算系统和建设银行“银医通”项目，上线智能导医导诊机器人、医患关系管理系统，落实智慧城市一卡通和医保异地实时结算，建设涵盖移动护理系统、护理管理系统、智能化护理呼叫系统和医疗信息化系统的数字化病区，更新升级气动物流传输系统，切实让信息多跑路、群众少跑路。建立院内信息集成平台和数据中心，实现互联、互通、互融，实现药品、耗材智能监管。

四是履行社会帮扶责任。构建领导班子成员包干划片和临床科室包点帮扶13家医共体成员单位责任体系，充分发挥医疗资源优势，着力提升基层医疗服务能力。

2018年1至9月，全院开展对口支援795次，组织农村常见病知识培训讲座42次，免费接收进修人员21人，帮助建设特色专科6个；组织开展家庭医生帮扶指导，抽调8名业务骨干和管理人员对2家紧密型医共体乡镇卫生院驻点帮扶。规范贫困患者普通门诊、急诊、慢性病门诊与住院管理，优化调整健康脱贫三级包保责任体系，全面落实“351”、“180”和“两免两降四提高一兜底一补充”优惠政策；督促7个党支部、180名党员开展扶贫包保，抽调10人组建2个脱贫攻坚专班开展定点帮扶，切实让医务人员在服务一线、走访一线过程中强化为民意识、树立担当品格。

马航

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