记者张凯培通讯员郭颍升张强小康不小康关键靠老

本报讯（记者 张凯培 通讯员 郭颍升 张强）小康不小康，关键靠老乡。为坚决打赢脱贫攻坚战，阜阳市在县乡两级设立扶贫专职副书记，构建县乡村三级专干网络，着力打硬仗。３月９日，在市委党校新校区，从市直机关事业单位选派的１２１名扶贫专干汇聚一堂，参加培训、共谋发展。两天后，他们将奔赴基层，以星星之火兴起阜阳脱贫攻坚的燎原大势。

“十三五”期间，阜阳承担着６４．３万人的脱贫任务，约占全省脱贫任务的２０％；全市仍有阜南、临泉、颍上、颍东４个国家扶贫重点县区，以及颍州、颍泉、太和、界首４个省扶贫重点县市区……作为全省脱贫攻坚的主战场，阜阳市扶贫攻坚工作任务艰巨。

啃硬骨头要有非常之法。从干部层面上寻求破解难题之道，是阜阳市在扶贫攻坚工作中的一项有益尝试。自去年底以来，阜阳市着手酝酿为４个国家级扶贫重点县区和３０个扶贫重点乡镇选派专职扶贫副书记，并对５４８名选派扶贫干部开展“回头看”，确保全市５１６个建档立卡贫困村的党组织第一书记实现全覆盖，希望以干部带动发展的方式，促进贫困地区“脱贫摘帽”。

“今天参加培训的１２１名选派干部中，不仅包括３０个重点乡镇专职扶贫副书记，还有９１个新调整的贫困村党组织第一书记。另外，４个国家级扶贫重点县相关人选正在择优选择中。”市委常委、组织部长余向东介绍说。

火车跑得快，全靠车头带。这些扶贫干部被寄予厚望，具体选派工作更有着严格的要求和标准。据介绍，以挂职条件为例，要求选派干部必须为市直机关事业单位在编在岗人员，具有大专以上学历，年龄一般不超过４５周岁，现任副科级以上职务，且为综合素质好、有发展潜力、身体健康的年轻党员干部。按照计划，这些干部挂职年限为两年，到期后进行轮换。挂职期间，他们不仅要帮助所在镇村落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施，助力引入企业、资金、技术、信息和人才等，还要督促镇村做好扶贫项目编制等工作。

“以前我当过一年多的驻村扶贫工作队队长，小平台有小方法，大平台有大策略。下一步，我要依托镇一级平台，从规划做起、从项目入手，希望真正为老百姓带来实实在在的好处，帮助他们脱贫致富。”谈及未来的工作，新上任的颍上县耿棚镇专职扶贫副书记刘建军说。

记者了解，目前阜阳市正搭建县乡村三级脱贫攻坚网络。下一步，阜阳市将按照“六个精准”“五个一批”的要求，在产业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、光伏扶贫、电商扶贫、旅游扶贫等方面共同发力，力争通过各种强有力措施的实施，最终实现全市贫困人口如期全部脱贫，共同迈入小康社会。

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