为基层“减负” 促干部实干

□游青

华蓥市纪委要求，监督检查原则上不召开会议，一律不准备书面汇报材料，让基层干部从繁杂的迎检资料准备中脱身出来，将更多的精力用于干实事、抓落实，值得大力点赞。

近年来，文牍主义政风、形式主义作风在一些地区和部门呈抬头趋势。会议层层反复开、动辄要求基层和职能部门主要负责人参加、会议既冗长又无实质意义、文件层层转发照搬照抄；监督检查重“痕”不重“绩”、对发现的问题不研究解决办法、同一检查项目重复检查；问责滥用和泛化、一出事就“多处分几个干部”……

上级文山会海，下级敷衍了事。文件来了，“依样画葫芦”继续下发；会海泛滥，本职工作无暇顾及或遥控指挥；检查重“痕”，凡事都先忙着拍照合影……长此以往，磨灭的是干部干事创业的精气神，损害的是群众的切身利益。

今年是“基层减负年”。中央下大决心，并出台明文规定为基层减负。期盼各地各部门认真落实中央精神，以“基层减负年”为契机，从源头上深挖自身作风积弊，切实解决形式主义、官僚主义等问题，让崇尚实干、务实担当蔚然成风。

实践出真知，实干铸辉煌。决胜全面建成小康社会，关键在“实”字上下功夫。特别是结合当前正在开展的“两转一提一抓”主题活动，用脚步去丈量、用眼睛去发现、用真情去干事，敢于在工作惯例中打破常规，在固定模式中转变观念，在实践活动中提升能力，狠抓落实、善抓落实，把党的好政策转化为人民群众的获得感、幸福感。

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