□邻水记者站 曾涛 本报记者 康建林
6月24日,邻水县八耳镇石凼村6组,村民甘德安正挥舞着砍柴刀清除村道旁一米多高的白莲蒿。甘德安是建档立卡贫困户,最近成了村里的道路维护员。
据了解,两个女儿相继出嫁后,年过五旬的甘德安便同老伴相依为命。由于妻子患有脑梗塞、心肌炎、胃窦炎等疾病,常年需要服药,全家种地的收入仅能艰难维持生计。今年初,随着***工作的深入推进,镇村干部为甘德安量身定制了脱贫计划,利用帮扶资金为他购买了4头猪和近百只鸡鸭。考虑到他家的实际情况,村干部又为他申请了公益性岗位,清扫村口至村委会的3.7公里村道。“养殖收入加上每个月400元工资,今年收入预计能过万元,脱贫不成问题。”甘德安说。
今年,广安市结合农村群众生产生活实际,在820个贫困村开发了孤寡老人和留守儿童看护、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位2000个,帮助贫困户就业增收。
“贫困户获得公益性岗位要经过村民民主评议等一系列程序,让最困难的家庭首先得到帮助。”八耳镇党委书记王兵介绍说,凡具有劳动能力的16岁至60岁建档立卡贫困户皆可申请,由镇上组织工作人员进行初核,经走村入户、听取意见后进行公示,村民无异议即可上报县就业局审定。签订用工协议后,申请岗位者便能上岗。
“上岗并不意味着端上了‘铁饭碗\’。”市就业局相关负责人表示,广安市探索建立了公益性岗位及上岗人员退出机制,实行村级公益性岗位及上岗人员动态管理,对已经认定设置的村级公益性岗位,待贫困村整体脱贫“摘帽”后予以取消,对已不属于就业困难人员情形或已脱贫的上岗人员,及时退出公益性岗位。
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