落实基层党建责任关键在于带好队伍

□广安区恒升镇党委书记 叶四林

作为最基层政权的乡镇党委书记，如何履行好党建工作责任，关键在于管好带好基层党员干部队伍，只有用“千根针”对接上面的“千条线”，才能凝心聚力圆满完成各项工作。

抓好乡镇领导班子。坚持民主集中制，重大事项集体讨论决策，不搞“一言堂”。每年与班子成员谈心谈话不少于两次，推心置腹谈深谈透，坦诚相待消除成见。每年召开民主生活会不少于1次，开展好批评与自我批评，增进班子团结。

用好乡镇机关干部。完善《恒升镇机关干部管理十项制度》，与年度绩效考核、评先评优挂钩，切实解决干部“走读”问题。创新探索纠错提醒、统筹非工作时间等机制体制，依法依规充分激发机关干部干事创业激情。进一步推进全国重点镇机构改革，深化扩权强镇，理顺工作分工，确保人岗相适、人尽其用。

管好村（社区）干部。贯彻执行好《广安区村（社区）干部管理规定》，及时调整不胜任现职的村（社区）干部。重点培养党员群众公认的32名村级后备干部，为2016年村（社区）“两委”换届做好准备。组织大学生村干部到产业村、后进村、窗口部门等岗位轮流挂职锻炼，鼓励支持通过选举担任村干部。

带好农村党员队伍。深化“三向培养”，每年从致富能手、退伍军人等重点群体中发展高中以上文化、35岁以下党员6名。督促村党支部坚持好“三会一课”，用好远程教育资源，围绕从严治党、依法治村、服务群众开展好党员教育培训。每年开展党员党性分析和民主评议党员1次，妥善处置好不合格党员。

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