履行党建职责交出合格“答卷”

本报讯 今年初，市直机关工委组织基层党组织书记召开了抓基层党建工作述职评议会。会上，分别以10个共建组为单位展开述职，大家晒成绩，说问题，谈措施，交出了一张张合格的党建述职“答卷”。

开展基层党组织书记专项述职工作，是坚持党要管党、从严治党的重要内容，是促进基层党组织党建工作目标落实到位的重要举措，也是接受社会监督的方法之一。市直机关工委将此次专项述职活动，作为贯彻市第五次党代会精神的有效举措，要求基层党组织书记认真撰写述职报告，切实增强“抓党建是本职、不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，着力打造一批坚强有力的战斗堡垒，锤炼一支冲锋陷阵的党员干部队伍，为广安快节奏高速度超常规发展提供坚强的组织保证。

市直机关工委专门印发了《关于开展市直机关基层党组织书记党建工作专项述职的通知》，明确规定市直机关基层党组织书记的述职内容、述职方式、述后整改、具体程序及有关要求，保证专项述职不偏题、不跑题。与会人员结合平时掌握情况，要对基层党组织书记工作的总结评价、“两个主体责任”“两学一做”学习教育开展情况等7个方面，按照好、较好、一般、差四个档次进行无记名测评。

在此次专项述职活动中，市直机关基层党组织书记对照本单位党建工作的目标任务，按照“六有”（有重点、有做法、有成效、有问题、有分析、有措施）、“四实”（文字要平实、数据要真实、内容要属实、工作能落实）的要求，主要汇报履行基层党建“直接责任人”职责及基层党建工作任务完成情况，做到了“三个亲自”（亲自调查研究、亲自撰写报告、亲自口头汇报）。

述职只是手段，解决问题、改进工作才是目的。市直机关工委对测评情况进行及时梳理汇总，把基层党组织书记党建工作专项述职测评情况作为评价基层党组织书记工作称职与否的重要标准，作为机关党建工作年终考核的重要参考。对述职测评满意度高、工作成绩突出的，予以表扬；对述职评议满意度偏低的，由市直机关工委主要负责同志约谈提醒，督促抓好整改。

实行书记履行基层党组织书记党建工作专项述职，已经成为落实党建工作责任制，推动基层党建工作持续发展的有效抓手，为市直机关基层党建工作带来新的生机和活力，为广安跳起摸高、追赶跨越提供了坚强的组织保证。

（黄琴 宋隆治）

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