为推进高质量发展 建设美丽繁荣和谐广安提供坚强的人才保证

（上接第一版）

新时代人才工作要做好增人数与得人心的有机统一。新时代人才要有“功成不必在我”的思想境界和“建功必须有我”的担当精神，要矢志爱国奉献，勇于创新创造，要崇尚实干，以钉钉子精神狠抓落实。对于人才，我们刚柔并济地引，既有厉以宁等19名顶尖人才担任高端决策专家，又开展党委领导直接联系对接专家工作；对于人才，我们不拘一格地用，既拿出县处级、乡科级等100多个领导岗位选拔高层次人才，又通过乡土人才评选、基层挂职锻炼等方式，盘活带起一批“候鸟人才”“本土人才”。没有了后顾之忧、搭建了优势平台，爱国情怀积极抒发，加快发展时不我待，正是各类人才百花齐放之时，建功新时代之机。

功以才成，业由才广。要持续加大人才引进力度，完善人才激励机制，为各类人才提供精细周到的管理服务，构建“近者悦、远者来”的人才生态，在人才竞争中立足，给人才强市战略蓄力，为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安提供坚强的人才保证。

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