本报讯(记者 陈玲)近日,记者从岳池县获悉,在“三严三实”专题教育中,该县针对“不严不实”问题,本着有效管用、促进工作、服务群众原则,“三着力”扎紧制度“笼子”,推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
着力废、改、立,建制度立规矩。该县在制度建设上严格调研论证、不搞照抄照搬、重复建设,做到成熟一个、出台一个,执行一个。县委“三严三实”专题教育协调小组牵头,抓好上级制度承接配套,对县级层面制度进行全面清理,预计废止4项、修订16项、新建30项,现已废止5项,新建15项。
着力查、纠、治,抓监督促执行。建立制度执行责任机制、考评机制、问责机制,以严格的纪律、刚性的约束抓执行。采取不定时间、不定地点、不定内容“三不定”方式,加大明察暗访力度,开展制度学习、执行专项检查,加强信访举报、典型曝光和查办惩处,对执行制度打折扣、搞变通、作选择,违反制度规定踩“红线”、“闯雷区”的,实行“零容忍”,发现一起,查处一起,保证政令畅通。今年以来,1名干部因违反组织人事纪律、4名干部因违反财经纪律被调查处理。
着力学、用、考,强约束增实效。开展“学制度、讲执行、守规矩”活动,加强岗位制度培训,坚持以正面典型和反面案例对党员干部强化制度教育,坚持用制度管权、按制度办事,靠制度管人,规范干部行为,将贯彻执行制度情况纳入领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制考核内容,作为干部评价、评先评优、选拔任用的重要依据,营造人人学习制度、敬畏制度、遵守制度的良好氛围。
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