□杨学军 岳池记者站 肖勇 张秋林
今年以来,岳池县委为切实解决党建工作责任制落实难到位、党组织作用发挥差、党员队伍结构不优、党建与经济工作脱节、群众满意度不高等问题,结合实际创新实施党建“红塔工程”,提升基层党建工作整体水平,力争在全年实现“9553”目标,即各领域“三型”党组织覆盖率90%以上,消除集体经济“空壳村”50%以上,培育县以上“四有”先进典型50个,党风廉政建设社会满意度评价进入全省前30名。
党建示范 突出规范化建设
日前,岳池县召开党建工作现场会,来自全县各乡镇、部门分管党建工作的近100名代表,分别参观了石垭镇玉屏湖新村、顾县镇顾兴社区、东街小学和岳池经开区党群活动中心等6个基层党建工作现场示范点。通过看现场、听介绍,了解各地的党建工作特色和工作经验。
“通过现场观摩,让我们进一步明晰了思路,找到了着力点。”赛龙镇党委副书记张春华在现场会结束时感慨地说,“回去后将结合所学,抓好党建工作。”
这是岳池县夯实基层党建工作的一个缩影。自今年实施党建“红塔工程”以来,岳池县各乡镇、部门积极探索,深挖自身在党建方面存在的实际问题,对照全年目标任务,在基层党建规范化、常态化、长效化上下功夫,把规定动作做到位,一项一项抓落实,找准基层党建与扶贫攻坚、维护稳定、促进发展的着力点和结合点,创新基层党建工作,坚持抓点示范,分阶段、分步骤渐次推进党建工作落实。
“基层党建要不断探索可学习借鉴的经验,老的示范点要在现有经验上不断推陈出新,新的示范点要有底蕴和积淀,不断开创岳池基层党建工作新局面。”岳池县委组织部主要负责人介绍说,“基层党建是党的工作基础,发挥着推动发展、服务群众、凝聚人心的重要作用,必须在实践中探索,在探索中前进。”
目前,该县共建立县级示范点53个,市级示范点3个,省级示范点1个。
专项督查 促进党建制度化
“你好,我这里是县委组织部,现在通过电话向你了解几个问题,请用好、较好、一般、差四个档次回答……”今年以来,岳池县不少群众接到过这样的电话。
据悉,为让“红塔工程”落到实处,让村干部真正为群众做实事,岳池县一方面围绕村(社区)“两委”班子建设、服务群众、党务村务公开等进行电话民意调查,一方面分成五个组到各乡镇、村(社区)进行实地走访了解。
“长田乡共6名大学生村官,已考走4名,另外两名聘期已满两届。”在长田乡,面对督查组,该乡党委书记余君如数家珍,“目前办公经费已全部拨付到位,都有专职的组织员,集体经济发展良好。后进村组织转换良好,村‘两委\’班子建设待完善,个别村无合适党支部书记人选……”
为确保各项工作落地,县委组织部通过组建督查组、电话民调、明察暗访等多种督促检查方式,采取看班子、看产业、看阵地、看相关资料“四看”方式对农村党建10项重点工作严格考核验收,总结特色亮点及经验做法,并加以推广应用。
“通过督查党建‘红塔工程\’的实施,让党的基层组织更加规范优化、队伍素质稳步提升、制度机制务实管用、保障体系配套健全、整体工作水平显著提升,形成具有岳池特色的‘一盘棋\’党建工作新格局。”县委组织部主要负责人介绍道。
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