请到纪委“喝茶”岳池廉政谈话常态化

“今天来找你谈话，主要是从保护干部、关心干部的角度出发，对你进行教育、警醒，希望你能从中有所反思、有所触动……”8月16日，岳池县一乡镇“一把手”杨某被请到县纪委“喝茶”，接受廉政谈话。经过1小时的谈话教育，杨某走出了县纪委第三纪检监察室，抹了抹额头上的汗水，“所幸纪委及早提醒，不然犯了大错，那可就来不及了。纪委泡的茶，味道虽苦，但提神醒脑啊！”

这样的谈话场景，在岳池县纪委已多次上演。今年以来，该县纪委按照“惩前毖后、治病救人”和“宽严相济、区别对待”的要求，对党员干部的苗头性、倾向性问题及时提醒、劝诫和处理。为切实提高“喝茶”谈话关爱提醒教育工作的针对性、有效性，该县认真区分违纪违规问题时间节点、问题性质，依规依纪对巡视发现、信访反映、纪律审查、综合巡察等工作中发现的苗头性、倾向性问题，且适宜通过廉政谈话方式处置的党员干部层层开展“点射式”谈话。通过“点射式”谈话，让那些在特定条件和环境下，雾里看花、是非不分、误入歧途的党员干部知纪明纪，看清风险，认识错误，迷途知返。

截至目前，该县共开展廉政谈话函询51人，给予轻处分11人，适当处理22人。

（周媛媛 特约通讯员

黄汉军）

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