被辞退工资没结算 答复：按公司规定每月15日发放

追薪连线

广西新闻奖名专栏

蓝女士：我在南宁市长湖路某便捷酒店做客房服务员。8月10日，客房主管说我使用含清洁剂的湿拖把拖木地板，违反工作规定要罚款50元，我不接受处罚并拒绝在罚单上签字。主管当时用手指指着我责骂，我气不过扇了她一巴掌。随即双方发生冲突，最后我咬伤了她的手。当天我就接到被酒店开除的通知，于是要求酒店立即结算我7月的薪资约2700元（含提成）和8月工资。可店长说工资要按公司章程发放，但我认为自己被开除了，酒店应马上结算工资。

该酒店骆店长答复：8月10日，蓝女士在工作中因违规操作被处罚但不接受处罚，后又打人和伤人，违反了工作规定和员工守则，性质较为恶劣，公司决定对其作出开除处理。公司受伤员工要求蓝女士对其伤势负责并承担医药费，双方协商未果，已报警处理。蓝女士的工资，我们将按公司规定，扣除违规操作的罚款后，于每月15日发放到其账户内，即7月的工资将于8月15日发放，8月的工资将于9月15日发放。

反馈：蓝女士说自己也被打得多处疼痛，只是没有去医院检查。她希望在8月15日拿到全额工资，若被扣罚工资，将考虑申请劳动仲裁。南国早报韦家芳整理

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