本报讯 (记者 徐凯)“从4月以来,市委、市政府连续出台了《广元市高层次人才引进暂行办法》等三个文件,这将为全市科学发展、加快发展、追赶跨越起到重要促进作用。”5月10日,广元市委组织部副部长杜君昌在媒体通气会上介绍,广元将着眼引进促进“五大发展战略”实施的创新人才、紧缺人才、实用人才,遵循“引进人才与引进项目并重、刚性引进与柔性引进并举、政府政策支持与用人单位为主相结合”的原则。在引进对象与条件上,增加了四类高层次人才的引进,达到了六类人才。在引进方式及程序上,引进方式增加了柔性引才,以前的刚性引才采取调动、聘用等方式,将户口和人事关系等转到工作地。而柔性引才,采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术(专利)入股、合作经营、利润分成、聘请顾问等灵活多样的方式。在政策待遇上,相应增加了引进不同层次人才的补助政策。刚性引才执行的安家补助不变,工作补助明确为五年,标准提高了200元/月。柔性引才根据其工作绩效确定了2—10万元的工作补助,具体由用人单位和高层次人才协商确定。对企业引进人才应发放的安家补助和工作补助,原则上由用人单位全额承担,确有困难的,经市委市政府审定,执行30%的同级财政资助政策。
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