广元市完成检察人员分类管理改革

本报讯（记者赵敬梅）记者从5月18日召开的全市检察机关司法责任制改革通气会上获悉，市、县（区）两级检察院目前已完成了员额制检察官、检察辅助人员和司法行政人员分类管理改革工作，检察人员职业保障正加快落实。

人员分类管理方面：通过严格的遴选、考核，全市进入员额制的检察官共183名，以政法专编为基数，实现广元市两级院检察官占比控制在35%以内，司法行政人员占比控制在15%以内，其余均为检察辅助人员，包括检察官助理、书记员、司法警察、检察技术人员等，努力实现队伍的专业化职业化正规化要求。目前，全市检察机关政治部（处）主任、纪检组长，以及综合行政部门负责人入额的，均已按照规定的组织程序免去原有党政职务，调整到一线办案岗位。广元市两级院入额的检察官已按照有关要求全部调整到一线办案部门。

在建立完善各项配套制度机制方面：一是建立了入额领导干部办案制度、领导干部办案情况通报制度。二是建立了以“随机分案为主，指定分案为辅”的案件承办确定机制。三是落实检察官权力清单，由省院对统一业务应用系统按检察官权力清单进行调整。四是建立检察官联席会议制度。五是规范检委会议事规则和程序。六是建立常态化案件管理、案件质量评查机制。七是落实防止干扰办案的登记通报制度。

在检察人员职业保障方面：广元市两级院检察官等级套改均已经全部完成，检察辅助人员的等级由于上级对有关比例的规定尚未出台，套改工作正在落实中。同时，严格制定本院绩效考核办法。广元市两级院已经按照省院的要求制定检察人员绩效考核细则和绩效考核奖金分配方案，拟于5月底前，对全体检察人员2016年11月至2017年5月进行绩效考核，确定每名人员的绩效考核等次。

检察机关司法责任制改革促进了队伍建设，2016年以来，共有25个集体14名干警获得省级以上表彰奖励。同时，紧紧围绕全市工作大局，加大了对破坏环境资源和危害食品药品安全犯罪、扶贫领域职务犯罪的打击力度，突出刑事、民事、行政诉讼监督针对性，严防冤假错案，推进“两法衔接”，维护执法司法公信，取得了良好的社会效果。

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