深度透视扫描严防“带病提拔”

本报讯（王艳）“该同志政治素质较高，廉洁自律，秉公执法……”这是近期拟提拔进旺苍县某单位领导班子的余XX同志党风廉政情况审核表上，各方给出的具体意见。

别看党风廉政情况审核表只是薄薄的一页纸，但更是一道道严肃的关口。第一关，所在单位主要领导对其廉洁情况作出意见；第二关，单位党组会议集体会诊后对其党风廉政情况给出评判；第三关，县委、县政府分管和联系领导，对其政治素质、思想动态、廉洁自律等情况给予全面评价；最后一关，由县纪委监委派驻纪检组、党风政风监督室、信访室、纪检监察室、案件审理室等部门召开专题甄别会研判后予以明确的廉政鉴定意见。

“让最了解拟提拔任用干部的单位一把手和分管县领导对其廉洁自律情况作出明确评价，在意见上签字并承担相应责任，督促党委（党组）切实扛起主体责任，多渠道、多层次、多侧面识别干部。”该县县委常委、纪委书记、监委主任袁达成说。只有全方位看“病”识“病”，提高甄别干部廉政勤政的准确性，才能有效筛查出“带病”潜伏干部。

今年以来，结合省、市全会开展“带病提拔”专项整治精神，该县纪委监委探索建立三级廉政鉴定责任制，从压实主体责任入手，以严格责任追究压阵，坚持层层把关，逐级压实单位党委（党组）、县级分管领导、纪检监察机关各级责任，对拟任干部人选廉洁从政、遵章守纪和作风建设等进行集中“会诊”和全面“透视”，既察其表、更析其里。

同时，为提升科学识别干部的精准度，今年该县还将以“数据铁笼”建设破题，依托公安、人社、住建、房管、国土、民政、金融、通讯等单位管理系统，建立“县域政治生态监测研判系统”，通过前台晒、后台比，数据汇交全流程，关键环节实时预警，实现对党员干部廉政情况精准画像、精准监督。

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